В июне 2026 года работодатели разместили на Enbek.kz почти 108,7 тыс. вакансий, а соискатели добавили 126,7 тыс. резюме. По сравнению с маем рост впечатляющий: вакансий стало больше на 25,4%, резюме — на 38,3%, сообщает Bizmedia.kz.
Как отмечают в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, платформа вышла из сезонного спада, связанного с майскими праздниками. Дополнительный приток резюме обеспечили выпускники учебных заведений.
Лидеры по спросу:
- образование — 19,2 тыс. вакансий,
- услуги — 16,5 тыс.,
- сельское, лесное и рыбное хозяйство — 12,1 тыс.,
- здравоохранение и соцобслуживание — 9,5 тыс.,
- строительство — 8,4 тыс.,
- обрабатывающая промышленность — 7,3 тыс..
По регионам больше всего вакансий разместили:
- Туркестанская область — 12,3 тыс.,
- Астана — 8,5 тыс.,
- Жамбылская область — 7 тыс.,
- Карагандинская область — 6,7 тыс..
По уровню квалификации предложения распределились почти поровну: 37–38% — средний и низкий уровень, 25% — высококвалифицированные специалисты.
Соискатели:
- всего — 126,7 тыс. резюме,
- до 35 лет — 49%,
- 35–44 года — 25%,
- 45–54 года — 17%,
- старше 55 лет — 9%,
- женщины — 55%, мужчины — 45%.
По квалификации: 37% — средний уровень, 33% — высококвалифицированные, 30% — низкоквалифицированные.
Самые дорогие вакансии июня:
- директор дивизиона — около 1,98 млн тенге,
- замначальника управления — 1,38 млн,
- инженер по скважинам — 1,31 млн.
Самые высокие ожидания соискателей:
- пилот — около 3,4 млн тенге,
- системный архитектор — 2,5 млн,
- хирург — 2 млн.
По итогу, спрос и предложение достигли на рынке труда максимума с начала года. С января на платформе разместили 604,4 тыс. вакансий и 736 тыс. резюме.
Майская статистика
Что касается мая, то работодатели открыли 86,7 тыс. рабочих мест, а соискатели разместили 91,6 тыс. резюме.
