На Южно-Жезказганском руднике состоялась встреча Председателя Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслана Өскенәлі с трудовым коллективом предприятия.
Многие работники ожидали сложного и напряжённого разговора. На встрече поднимались вопросы, которые накапливались годами: состояние техники и оборудования, безопасность производства, условия труда, развитие социальной инфраструктуры и экологическая ситуация в регионе.
Однако вместо формального общения шахтёры получили возможность напрямую задать все интересующие вопросы руководству компании и услышать конкретные ответы по каждому из них.
Руслан Өскенәлі подробно выслушал работников и подчеркнул, что обозначенные проблемы требуют не разовых решений, а системной и последовательной работы. По его словам, новое руководство компании уже приступило к реализации масштабной программы модернизации производственных активов, обновления оборудования, повышения уровня промышленной безопасности и улучшения условий труда.
Во время встречи коллективу были представлены ключевые направления развития компании на ближайшие годы. Особое внимание было уделено увеличению инвестиций в производственную сферу и развитию минерально-сырьевой базы. Так, объём финансирования геологоразведочных работ на Жезказганском месторождении увеличен с 5 до 40 миллионов долларов США в год.
Отдельный интерес вызвали планы по реализации экологических проектов. В частности, продолжается проработка строительства сернокислотного цеха на Жезказганском медеплавильном заводе, который позволит существенно снизить воздействие производства на окружающую среду.
Также работникам рассказали о масштабной программе развития городов Жезказган и Сатпаев. Общий объём инвестиций в социальную инфраструктуру составляет 32 млрд тенге. Средства будут направлены на строительство и модернизацию объектов, важных для жителей региона.
Особое внимание руководство компании уделило вопросам благосостояния работников. Было подтверждено, что курс на улучшение условий труда, развитие социальных программ и повышение уровня безопасности останется одним из ключевых приоритетов компании.
Для многих участников встречи новой стала информация о уже принятых решениях и проектах, которые находятся в стадии реализации. Именно поэтому ряд озвученных инициатив коллектив встретил аплодисментами.
Главным итогом встречи стало не противостояние, а конструктивный диалог. Работники получили возможность открыто обозначить проблемные вопросы, а руководство компании — подтвердить готовность слышать коллектив и принимать конкретные решения.
Все обращения и предложения, озвученные в ходе встречи, приняты в работу и находятся на личном контроле Председателя Правления. Руслан Өскенәлі также сообщил, что продолжит работу на месте до полного изучения всех вопросов, поднятых коллективом.
В Казахмыс отмечают, что практика прямого диалога с трудовыми коллективами будет продолжена и станет важной частью дальнейшей работы компании.
Сегодня Южно-Жезказганский рудник работает в штатном режиме, а реализация программ модернизации, повышения безопасности и развития социальных проектов продолжается в соответствии с намеченными планами.
