В Казахстане внедряется новая программа стимулирования медсестер первичного звена, сообщает Bizmedia.kz.
Министерство здравоохранения Казахстана представило обновленную систему стимулирующего компонента подушевого норматива (СКПХ). Она предназначена для специалистов ПМСП. Ее основная цель состоит в том, чтобы побудить врачей и медсестер больше заниматься профилактикой хронических заболеваний, чтобы сократить количество госпитализаций в экстренных ситуациях.
Изменения были вызваны специфическими условиями работы врачей на рабочем месте, включая высокую нагрузку, эмоциональное выгорание и растущее значение профилактики хронических неинфекционных заболеваний (ХНИЗ).
СКПН был введен еще в 2011 году и не обновлялся долгое время. Это снижало его эффективность в качестве средства поощрения. Ситуация ухудшилась в последнее время. С 2020 по 2024 годы число экстренных госпитализаций из-за ХНИЗ выросло на 2-4 процента, а расходы на медицинские услуги выросли на 600 процентов.
Новый метод фокусируется на профилактике. Основная цель состоит в том, чтобы выявить болезнь на ранних стадиях и постоянно наблюдать за пациентами, чтобы уменьшить количество осложнений и тяжелых случаев.
В настоящее время индикаторы результативности полностью автоматизированы, что исключает формальности и позволяет объективно оценивать работу каждого отдела.
При качественном выполнении обязанностей можно получать вознаграждение в размере 1,7 млн тенге в квартал. Врачи, а также фельдшеры, акушерки и медсестры, которые помогают беременным женщинам, получают бонусы.
Как начисляются баллы?
Система выглядит так:
- 50 баллов (1 балл = 4,5 МРП) — за регулярное наблюдение пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями и диабетом;
- 25 баллов — за раннее выявление хронических патологий и работу с женщинами до беременности;
- бонусы (1 бонус = 5 МРП) — за выявление онкологии и туберкулёза.
Таким образом, врачи получают прямую материальную заинтересованность в том, чтобы вовремя диагностировать болезни и вести пациентов системно.
Внедрение обновлённой системы позволит:
- снизить количество осложнений и экстренных госпитализаций при ХНИЗ;
- повысить качество профилактики;
- укрепить доверие и партнёрство между врачами и населением;
- улучшить удовлетворённость граждан медицинской помощью.
В долгосрочной перспективе это станет серьёзным вкладом в борьбу с хроническими заболеваниями и повысит эффективность всей системы здравоохранения Казахстана.
