В Министерстве труда и соцзащиты населения (МТСЗН) рассказали о сохранившемся сезонном спаде активности на электронной бирже труда (ЭБТ), передает Bizmedia.kz.
В пресс-службе МТСЗН сообщили, что в ноябре по сравнению с октябрем количество вакансий уменьшилось на 22% (на 26,7 тыс.), а число резюме сократилось на 14% (на 14,3 тыс.).Это связано главным образом с уменьшением потребности в работниках отопительной сферы. Наиболее заметное сокращение произошло среди операторов котельных – с 7 тысяч вакансий в октябре до 500 в ноябре, машинистов котельных – с 2,3 тысяч до 408, а также истопников – с 6,3 тысяч до 805 вакансий, так как в октябре данные предприятия уже укомплектовались кадрами.
Самую высокую заработную плату работодатели предлагали:
главным строителям – в среднем от 726 тыс. тенге,
начальникам служб в добывающей промышленности – около 649 тыс. тенге,
мельникам – примерно 580 тыс. тенге.
Среди соискателей наиболее высокие ожидания по заработной плате были у кандидатов на должность:
руководителя проектов по разработке – в среднем от 1,3 млн тенге,
начальника службы аналитики – около 1,2 млн тенге,
пилота – примерно 1,1 млн тенге.
По регионам в ноябре больше всего вакансий было размещено работодателями Астаны (8 тыс.), Павлодарской (6,4 тыс.) и Алматинской (5,8 тыс.) областей. Наибольшее сокращение числа вакансий наблюдалось в Западно-Казахстанской (-52%, или -4,8 тыс.), Кызылординской (-49%, или -2,5 тыс.) и Мангистауской (-42%, или -1,5 тыс.) областях. Среди густонаселенных регионов снижение также заметно в Туркестанской области (-34%, или -3,2 тыс.) и Алматы (-32%, или -3 тыс.).
Как и в предыдущем месяце, на ЭБТ в ноябре каждая пятая вакансия была размещена индивидуальными предприятиями (19,8 тыс.), остальные (77,1 тыс.) – юридическими лицами.
