«КазМунайГаз» ответил на требования профсоюза работников «Озенмунайгаза»

Профсоюзом работников предприятия «Озенмунайгаз» были выдвинуты ряд требований АО НК «КазМунайГаз», передает Bizmedia.kz.

В ответ на требования профсоюза предприятия «Озенмунайгаз» АО НК «КазМунайГаз»  сообщает следующее:

По трудоустройству детей пенсионеров (бывших работников) ОМГ:
Приём детей пенсионеров (бывших работников) ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году. Согласно алгоритму дети пенсионеров ОМГ трудоустраиваются наравне с безработными гражданами в соотношении 50/50. 

По увеличению выплаты при раннем уходе на пенсию (300 МРП):
В ОМГ действует специальная предпенсионная программа, которая позволяет работникам выходить на пенсию преждевременно. Условия предпенсионной программы привязаны к МРП, стажу и возрасту работника, при этом, есть возможность трудоустройства члена семьи.
Размер выплаты рассчитывается исходя из МРП в зависимости от стажа работника и количества месяцев, оставшихся до пенсии. При этом, максимальный размер 125 МРП установлен для работников со стажем свыше 40 лет. 
К примеру, работник, отработавший в ОМГ больше 40 лет, на сегодня при раннем выходе на пенсию в 60 лет, получает 16,6 млн. тенге.
Требование работников заключается в увеличении МРП со 125 до 300 МРП, что повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако, в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких.

По строительству базы по ремонту спецтехники на 1000мест управления обслуживания скважин ОМГ:
ОМГ ежегодно обновляет спецтехнику, и сейчас обновлено 65% парка, включая технику Управления буровых работ. С 2022 по 2024 год на это потратили более 22 млрд тенге, а до 2029 года планируется выделить еще более 53 млрд тенге. Благодаря обновлению техники меньше нужно ремонтов, поэтому строительство новой ремонтной базы, как требуют работники, пока нецелесообразно. Подобное обновление спецтехники идет во всех компаниях группы КМГ.

По возврату редакции коллективного договора 2013г. и переходу на обособленную систему оплаты труда:
Профсоюз предлагает вернуть пункт 5.19 коллективного договора ОМГ от 2013 года, когда индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы оплачивались за счет работодателя. С 2017 года выплаты сотрудникам производятся после удержания налогов, что соответствует законодательству РК. С июля 2024 года в Озенмунайгазе начаты работы по переходу на новую систему оплаты труда. Разработаны Правила, основанные на справедливой оценке сложности работы, с участием профсоюзов и Министерства труда и социальной защиты населения РК. В настоящее время проводятся согласования внутри ОМГ.

По повышению категории машинистов и операторов подземного и капитального ремонта скважин до 6-7 разрядов:
Разряды устанавливаются по Единому тарифно-квалификационному справочнику, утвержденному приказом Министерства труда РК от 2018 года. Сейчас машинистам и операторам подземного ремонта скважин на сложных участках оплата производится по 6 разряду, что обеспечивает справедливую оплату за такую работу.

По включению в коллективный договор доплаты 30% к заработной плате:
Согласно законодательству страны и Правилам оплаты труда ОМГ 2023 года, доплата до 30% производится за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или выполнение дополнительных функций. Также зарплата работников ОМГ ежегодно индексируется и превышает среднюю зарплату, чем в других нефтедобывающих предприятиях региона.

В КМГ добавили, что первый заместитель председателя правления АО НК «КазМунайГаз» Курмангазы Исказиев с первого дня выдвижения требований работниками «Озенмунайгаз» находится в городе Жанаозене.

Продолжая тему:
#АО НК «КазМунайГаз» #Город Жанаозен #Предприятие «Озенмунайгаз» #Требования профсоюза
Қазақстандықтардың бағалы бұйымдары аукционға қойылды
26 июля 2025 в 17:43
Цены на еду растут из-за платных трасс? В Костанайской области началось расследование
22 июля 2025 в 17:01
БЦК запустил ипотеку под 3,5%, но пользователи в сети спорят, насколько она выгодна
26 июля 2025 в 17:14
Вы едите бананы неправильно: названа распространённая ошибка
24 июля 2025 в 13:47
Строительство магистрального газопровода «Талдыкорган – Ушарал» будет завершено раньше срока
26 июля 2025 в 16:04
В Алматинской области начинается масштабная перезагрузка туризма
25 июля 2025 в 17:13
Спасатели МЧС РК ежедневно обеспечивают безопасность граждан на Бухтарминском водохранилище
26 июля 2025 в 15:08
Cobalt убирают из «Комфорта»: в «Яндексе» обновляют требования к такси
23 июля 2025 в 14:50
КУИС МВД РК: Новая статья УК усилила дисциплину и сэкономила бюджет
26 июля 2025 в 14:54
С 2026 года в Казахстане планируется изменение налогообложения автомобилей
23 июля 2025 в 18:45
В Алматы в связи с ремонтом на время перекроют участки улицы Маркова
26 июля 2025 в 14:37
Идеальный завтрак найден: названа еда, которая изменит день
24 июля 2025 в 12:31
13,8 млн тонн кормов уже заготовлено в Казахстане
26 июля 2025 в 14:22
Хитрости не помогут: водителей предупредили о штрафах на трассе в Казахстане
21 июля 2025 в 17:47
Lufthansa приостановит полеты в Казахстан: названы даты и причины
26 июля 2025 в 14:06
Мужчины, будьте осторожны: одно последствие развода может стоить жизни
22 июля 2025 в 13:29
Тимур Сулейменов о курсе тенге: Вмешательство может навредить
26 июля 2025 в 13:48
Жительница Семея столкнулась с отказом в обслуживании из-за сертификатов
21 июля 2025 в 10:43
На озере Алаколь спасатели помогли потерявшемуся ребенку
26 июля 2025 в 13:30
В Казахстане вводится единый пакет медицинской помощи
24 июля 2025 в 15:05
Спасатели МЧС помогли подростку, застрявшему на мосту в Шымкенте
26 июля 2025 в 13:17
Минус в зарплате: в шести регионах Казахстана реальные доходы упали
22 июля 2025 в 11:18
Спасатели Карагандинской области оказали помощь пострадавшему ребенку
26 июля 2025 в 13:05
Новый взгляд на инсульт: эксперты назвали неожиданный триггер
25 июля 2025 в 13:20