В Министерстве здравоохранения Казахстана предлагают изменить механизм распределения выпускников медицинских вузов в связи с тем, что треть выпускников выбирают для трудоустройства частные клиники, сообщает Bizmedia.kz.
Минздрав предлагает вернуть персональное распределение на работу молодых специалистов на уровень уполномоченного органа, так как треть молодых специалистов трудоустраиваются в частные медицинские организации, а в стране не хватает врачей разной специализации.
Например, сейчас в стране не хватает 306 анестезиологов-реаниматологов, 210 хирургов, 112 офтальмологов, 83 оториноларинголога, 44 ангиохирурга, 253 акушера-гинеколога и 87 неонатологов.
Острая нехватка врачей отмечается в мегаполисах: в Астане (702 специалиста), в Алматы (497) и в Шымкенте (234). По сельским населенным пунктам наибольший спрос на медицинских работников наблюдается в Акмолинской (116 врачей), Туркестанской (135) и Западно-Казахстанской (89 врачей) областях.
В Минздраве озвучили инициативу по созданию региональных комиссий для регулирования распределения кадров и оказанию мер социальной поддержки. Внедрить раннее распределение молодых специалистов. А также внедрить отсрочку для отработки для отдельных категорий выпускников, ввести продолжение обучения в резидентуре для медицинских работников, имеющих не менее трёх лет стажа работы на уровне ПМСП.
