В Казахстане трудоустраиваются более 13 700 иностранных граждан по разрешениям местных исполнительных органов по состоянию на 1 мая 2024 года, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Минтруда.
Среди этих разрешений выделяются такие категории: 564 для руководителей и их заместителей (первая категория), 2 599 для руководителей подразделений (вторая категория). Основная часть иностранной рабочей силы приходится на специалистов и квалифицированных рабочих — 5 592 и 549 человек соответственно.
Также на сезонные работы привлечены 1 639 человек, а в рамках корпоративного перевода — 2 790 человек.
Всего в Казахстане 1 762 работодателя используют иностранную рабочую силу, при этом более 455 500 казахстанцев работают вместе с ними, составляя 99% от общего числа работников.
Наибольшее количество иностранных работников занято в строительстве (4 222 чел.), сельском хозяйстве (1 686 чел.), административном обслуживании (1 652 чел.), горнодобывающей промышленности (1 276 чел.), обрабатывающей промышленности (1 300 чел.) и научной деятельности (806 чел.).
Основные страны, откуда приезжают трудовые мигранты: Китай (4 059 чел.), Узбекистан (1 815 чел.), Индия (1 192 чел.), Турция (1 068 чел.).
Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоту на привлечение иностранных специалистов, которая в 2024 году составляет 0,23% от численности рабочей силы в республике, или 22 000 единиц.
Ранее в Минтруда сообщили, что с начала 2024 года статус кандаса получили более 5,9 тыс. этнических казахов, вернувшихся на историческую родину. По состоянию на 1 мая 2024 года количество таких казахов составило 5 926 человек. С 1991 года в Казахстан переселились 1 млн 134,3 тыс. этнических казахов.
Более половины новоприбывших кандасов (50,3%) прибыли из Китая, 33,4% – из Узбекистана, 6,4% – из Туркменистана, 5,2% – из Монголии, 3,4% – из России и 1,3% – из других стран. На 1 мая 2024 года распределение по возрасту таково: трудоспособные составляют 58,9%, несовершеннолетние – 31,6%, пенсионеры – 9,5%.
Среди трудоспособных кандасов 17% имеют высшее образование, 22,6% – среднее специальное образование, 55,1% – общее среднее образование, и 5,3% – не имеют образования. Они расселились по разным регионам республики, и для них определены следующие трудодефицитные регионы: Акмолинская, Абайская, Костанайская, Павлодарская, Восточно-Казахстанская и Северо-Казахстанская области.
Квота на прием кандасов в указанных регионах на 2024 год составляет 2 433 человека. По состоянию на 1 мая 2024 года в регионы переселено 1453 кандаса. Государство оказывает поддержку в виде субсидий на переезд (70 МРП, или 258,4 тыс. тг на человека) и на оплату аренды жилья и коммунальных услуг (от 15 до 30 МРП ежемесячно в течение года, что составляет от 55,3 до 110,7 тыс. тг).
С начала года различные меры поддержки получили 1246 кандасов, из которых 401 человек был трудоустроен на постоянную работу.
