В рамках дискуссий круглого стола по бюджетной самостоятельности регионов в Сенате заместитель акима Карагандинской области Ермек Алпысов высказал инициативу об улучшении материального положения работников государственной службы путем повышения заработной платы и бонусов, сообщает Bizmedia.kz.
Он акцентировал внимание на существующей разнице в оплате труда между специалистами крупных компаний и госслужащими, подчеркнув, что ведущие эксперты в промышленности могут претендовать на доход от 800 тысяч до 1 миллиона тенге, в то время как заработок основных служащих в местных акиматах и ревизионных комиссиях ощутимо ниже.
Алпысов поделился статистическими данными, согласно которым средняя месячная зарплата в Карагандинской области достигает 367 тысяч тенге, тогда как по всему Казахстану этот показатель равен 394 тысячам тенге. Он также указал на текущие зарплаты госслужащих, начиная с 260 тысяч тенге для главного специалиста на районном уровне и доходящие до 302 тысяч тенге на уровне области.
Отмечая последнее повышение окладов 1 июля 2021 года, замаким предложил уравнять зарплату госслужащих до среднего уровня по стране — 394 тысячи тенге, а также увеличить число вознаграждений с двух до четырех, в зависимости от результатов оценки их работы.
Ранее по анализу данных с ресурсов OLX.kz и enbek.kz, в текущем году наблюдается увеличение интереса к должностям, не требующим высшего образования, но предлагающим пространство для профессионального развития и обеспечивающим стабильный заработок.
Спрос остается высоким на рабочие профессии, включая строителей, сварщиков, водителей и торговых работников. Особенно востребованы специалисты в сфере производства и водители, а также продавцы с предложениями о зарплате до 299 500 тенге, тогда как роли административного персонала и кулинарных специалистов могут предложить доход до 260 000 тенге.
Согласно статистике от enbek.kz, особо привлекательными являются позиции водителей, строительных рабочих, электрогазосварщиков и механиков, с зарплатной вилкой в пределах 250 000 – 300 000 тенге. Область сервисных услуг также активно набирает сотрудников, предлагая доходы до 200 000 тенге, что создает благоприятные условия для карьерного продвижения.
Важность представленных профессий без ученой степени в разных отраслях, таких как строительство, логистика, производство и сфера услуг, подкреплена перспективой получения заработной платы, зависящей от местоположения и профессионального опыта.
