В Казахстане принята новая методика, которая помогает определить, какой должна быть минимальная зарплата каждого месяца. Это решение было принято правительством 20 марта 2024 года. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Таким образом, стало возможным точно рассчитывать минимальный размер заработной платы, на который могут рассчитывать работники, основываясь на официальной статистике по серединной зарплате и насколько эффективно работают люди.
В этой методике важными являются определения таких понятий как «производительность труда». Этот термин говорит о том, насколько хорошо производятся товары или услуги, сколько продукции получается на одного работника или на один час работы. Это как мера того, как ресурсы превращаются в полезные товары и услуги.
Другой ключевой момент – это «минимальный размер месячной заработной платы». Это та сумма денег, которую обязаны платить работникам за самую простую, не требующую специальных навыков работу, если они работают стандартное количество часов в нормальных условиях, как это определено Трудовым кодексом Республики Казахстан.
И последнее понятие, которое нам важно понять – это «медианная заработная плата». Это та сумма, которая находится ровно посредине списка зарплат всех работников, то есть половина работников зарабатывает меньше этой суммы, а другая половина – больше. Это позволяет более точно понимать, какие зарплаты являются типичными для определённой области работы.
Процесс определения минимального уровня месячной оплаты труда включает в себя использование определенных параметров. Одним из таких параметров является вес и доля от среднего уровня зарплаты в стране, что показывает, насколько доход работника соответствует требованиям к минимальному достатку. Второй же параметр связан с весом и долей от общей производительности труда, что отражает способность компаний осуществлять выплаты своим сотрудникам.
Информация о средней зарплате и производительности труда в стране собирается и публикуется Бюро национальной статистики, которое входит в состав Агентства по стратегическому планированию и реформам. Вы можете найти эти данные на официальном сайте статистического агентства.
При этом, для того чтобы рассчитать среднемесячную оплату труда, используется особый метод, также есть специальная методика для определения производительности труда.
В нашем документе приведена формула, позволяющая высчитать минимальную месячную зарплату. Для определения доли средней зарплаты и производительности труда применяют анализ корреляции и регрессии, базирующийся на данных за не менее чем десять лет.
Ежегодно выбирается наиболее подходящий размер минимальной месячной оплаты труда, который затем утверждается в законе о государственном бюджете на следующий финансовый год.
Решение о введении в действие этого постановления начнет действовать с 6 апреля 2024 года.
