Водная промышленность требует столь необходимого повышения тарифов в предстоящем году, поскольку специализированные работники сталкиваются с мизерными зарплатами и с трудом справляются с обслуживанием сложных систем водоснабжения и водохранилищ. Об этом сообщает Bizmedia.kz со ссылкой на ТК «КТК».
Ербол Салихбаев, заместитель генерального директора по эксплуатации и автоматизации РГП «Казсуашар», убежден, что для обеспечения надлежащего доступа к чистой воде необходимо иметь справедливый тариф на воду.
Системы водоснабжения являются неотъемлемой частью республики, в настоящее время функционируют 3 440 систем. Эти системы играют жизненно важную роль в обеспечении водой. К сожалению, когда-то эти системы принадлежали муниципальным органам власти и поэтому не были включены в действующие тарифы на воду. Это привело к недостатку финансирования.
Причины и проблемы
Салихбаев добавил, что в этой связи в этом году мы направляем свои предложения в соответствующие государственные органы. Мы думаем, что в следующем году будет утвержден этот справедливый тариф на воду.
Докладчик подчеркнул важность обслуживания водохранилищ для обеспечения устойчивости водных ресурсов. Он отметил, что это сложный процесс, требующий хорошо подготовленных специалистов, поэтому заработная плата для них должна соответствовать их специальным знаниям и опыту.
По его словам, работники водной отрасли — одни из самых низкооплачиваемых людей по всей стране.
В последние годы в водной отрасли наблюдается значительное снижение средней заработной платы специалистов. Фактически, согласно данным, средняя зарплата специалиста в этой области составляет менее 90 тысяч тенге.
Совсем недавно министр экономики Казахстана сделал заявление о том, что тарифы на электроэнергию и отопление могут быть повышены в некоторых районах страны, начиная со второй половины 2023 года.
Читайте также:
