«Школа молодых государственных служащих» приглашает студентов, желающих начать карьеру в государственной службе, на обучение в Алматы. Директор алматинского филиала Академии государственного управления при Президенте РК, Айгерим Абилова, представила эту информацию во время брифинга Региональной службы коммуникаций, сообщает Bizmedia.kz.

Академия, под эгидой Президента Республики Казахстан, является единственной образовательной организацией в стране, которая имеет законодательные полномочия на обучение и повышение квалификации госслужащих. Инициатива «Школа для молодых госслужащих» разработана совместно с Департаментом по делам государственной службы и г. Алматы с целью подготовки молодых специалистов к работе в государственной службе. Проект будет продолжаться до мая следующего года, и студенты пройдут недельный курс обучения в январе 2024 года.
В рамках программы студенты получат навыки в области проектного управления, овладеют теорией эффективной коммуникации, анализа и другими навыками, а также изучат реальные кейсы из практики государственной службы, — отметила Айгерим Абилова. Прием документов на обучение проводится ежегодно в августе-сентябре, а учебный процесс начинается в октябре. В этом году проект стартовал в ноябре. Студенты последних курсов университетов Нархоз, Туран, АТУ и КазНУ, специализирующиеся в области государственного управления, могут принять участие в проекте.
Академия активно работает над подготовкой кадров для госслужбы, организацией обучающих курсов, переподготовкой и повышением квалификации. Помимо государственных служащих, представители квазигосударственного и частного секторов также имеют возможность обучаться без отрыва от производства по специализированным годовым модульным программам «Государственное управление» и «Региональное развитие», — добавила Айгерим Абилова.
В текущем году внесены изменения в законодательство, касающиеся обучения государственных служащих. Например, выпускники Академии, прошедшие обучение в рамках государственного заказа с оценкой не ниже B+ (GPA 3,33), могут получить административную государственную должность в корпусе «Б» при местных исполнительных органах, аппаратах маслихатов, ревизионных комиссиях, территориальных подразделениях центральных государственных органов и их ведомствах (кроме МИО, аппарата маслихата, ревизионной комиссии, территориальных подразделений ЦГО и их ведомств в столице и ее районах) в течение года после окончания обучения.
Государственные служащие, прежде обучавшиеся по гранту на программы высшего образования, могут повторно поступить в магистратуру или докторантуру Академии на основе государственного образовательного заказа.
Спикер отметила, что в филиале в 2023 году прошли обучение 795 государственных служащих. В рамках семинаров по повышению квалификации обучено 531 государственный служащий, включая 253 из территориальных департаментов центральных государственных органов и 278 государственных служащих местных исполнительных органов. 264 государственных служащих прошли курсы переподготовки, среди которых 126 из местных исполнительных органов и 138 из территориальных департаментов центральных государственных органов. В октябре этого года проведен семинар для повышения профессиональных компетенций и практических навыков депутатов маслихата на тему «Современные подходы к усилению роли и потенциала маслихатов», а обучение прошли 28 депутатов маслихата из города Алматы.
«В феврале этого года мы совместно с Территориальной избирательной комиссией города Алматы провели 3 учебных семинара для председателей и членов избирательных комиссий на тему: «Избирательный процесс в Республике Казахстан: теория и практика», на которых было обучено 61 человек», — добавила директор филиала Академии.
В общем, в 2023 году было проведено 11 курсов переподготовки и 32 семинара по повышению квалификации, а обучение прошли 903 человека, включая 639, прошедших семинары по повышению квалификации, и 264 государственных служащих, прошедших переподготовку.