В соответствии с интервью главы Goldman Sachs Group, Дэвида Соломона, опубликованного в Financial Times, конкуренция за персонал с другими банками окажет влияние на политику оплаты труда этого американского банка перед началом бонусного сезона. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Goldman будет решать вопросы оплаты труда с учетом высокой конкуренции за кадры
Соломон подчеркнул, что борьба за высококлассных специалистов продолжается с большой интенсивностью, что отражается на оценках банка. В течение последнего года сотрудники Goldman выразили свое недовольство снижением оплаты труда в 2022 году, как сообщает FT.
Соломон также обратил внимание на Китай, отметив, что Goldman пересмотрел свою стратегию на китайском рынке и стал более осторожным из-за возросших напряжений в отношениях между Пекином и Вашингтоном.
