Прошел уже целый год с того момента, когда Касым-Жомарт Токаев представил свою программу под названием «Справедливый Казахстан — для всех и каждого. Сегодня и всегда». Программа президента подчеркнула основные направления развития национального государства в новую эру. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
В документе описаны амбициозные планы на преобразование экономической, социальной и региональной политики.
«Наши реформы станут откликом на стремления нации и обеспечат устойчивое развитие нашей страны в условиях невиданного давления внешних факторов», — указывается в предвыборной программе.
Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что основная цель — создать Справедливый Казахстан.
«Мы разрушим монополии и гарантируем справедливое распределение благ. Каждый, кто готов и в состоянии работать, обретет достойную работу. Всем, кто в ней нуждается, будет предоставлена поддержка государства и общества», — указано в программе.
Редакция Primeminister.kz представит серию статей об основных результатах, достигнутых за год реализации Президентской предвыборной программы. Первая статья будет посвящена выполнению задач в рамках дальнейшего развития социальной сферы.
- Не так давно Глава государства принял законодательные изменения для запуска с 1 января 2024 года проекта «Национальный фонд — детям». В рамках проекта 50% инвестиционного дохода Национального фонда будут распределяться между всеми детьми до 18 лет. Эти средства можно будет использовать для образования при достижении ребенком совершеннолетия или для приобретения жилья.
- С 1 января 2023 года минимальная зарплата была увеличена с 60 тыс. до 70 тыс. тенге. Благодаря этому доходы в денежном выражении около 1,8 млн наемных работников во всех отраслях и на предприятиях различной формы собственности выросли.
- Период выплаты государственного пособия и социальных выплат по уходу за ребенком увеличен с 1 года до 1,5 лет. По состоянию на 1 ноября в.г. около 632 тыс. родителей получили выплаты на общую сумму свыше 258 млрд тенге.
- Был монетизирован гарантированный социальный пакет для детей в возрасте от 1 года до 6 лет, получающих адресную социальную помощь (АСП), который ранее выдавался в виде товаров. На 1 ноября текущего года дополнительное пособие было выплачено 182 тыс детям на общую сумму свыше 6 млрдтенге.
- Введена Цифровая карта семьи (ЦКС), которая предоставляет господдержку без необходимости обращения в различные органы. Так, потенциальному получателю отправляется SMS-уведомление от единого контактного центра 1414, на которое нужно ответить согласием. Оформление заявления и назначение пособия или выплаты производятся автоматически, а денежные средства зачисляются на банковский счет получателя.
Карта семьи создается на основе информации из всех действующих информационных систем государственных органов. На данный момент в ней содержится информация о более 6 млн семей.
ЦКС услуг предоставляет доступность для оформления 10 разновидностей социальных выплат и пособий без необходимости личного присутствия. Это включает:
- социальную выплату в случае потери трудоспособности;
- социальную выплату в случае потери работы;
- социальную выплату или пособие при потере кормильца;
- пособие для родителя (опекуна), занимающегося воспитанием ребенка-инвалида;
- пособие по инвалидности;
- пособие для многодетных семей;
- пособие для матерей с многодетными семьями, удостоенных орденов «Алтын алқа» и «Күміс алқа»;
- адресную социальную помощь;
- единовременное пособие на погребение.
Через Центр Контроля Системы проходят автоматизированные уведомления, касающиеся возможности получения пенсионных выплат, истечения сроков, присвоения/продления статуса «қандас» и мер занятости для лиц без работы. В рамках задачи трудоустройства более 3,3 млн граждан к 2029 году активно создаются 450 тыс. новых рабочих мест, включая 200 тыс. (44%) мест для молодежи. Трудоустройство происходит через национальные проекты, стимулирование бизнес-инициатив, через субсидирование рабочих мест, созданных государством и т.д.
С региональными картами занятости, утвержденными акиматами, ожидается трудоустройство 911 тыс. людей. С начала года уже более 847 тыс. человек обеспечены работой, включая более 420 тыс. молодежи.
Система поддержки временно не трудоустроенных граждан усиливается, включая увеличение размеров социальных выплат до 45% от дохода в случае потери работы. На 1 ноября эту поддержку уже получили 172,3 тыс. человек на общую сумму 37,8 млрд тенге.
С 1 июля текущего года для либерализации трудового законодательства и развития новых форм найма (удаленная работа, гибкий рабочий график, частичная занятость) были внесены соответствующие поправки. Таким образом, теперь официально доступны такие режимы, как совместное трудоустройство, гибкий график работы, 4-дневная рабочая неделя по соглашению сторон (с возможностью перехода на 5-дневную или 6-дневную рабочую неделю) и платформенная занятость.
Более 9 тыс. грантов (до 400 МРП) выдано предпринимателям из социально уязвимых групп, включая лиц с особыми потребностями. Для получения гранта требуется обучение основам бизнеса «Бастау Бизнес» через портал business.enbek.kz.
Введено нововведение, позволяющее регистрировать членов семей, ухаживающих за инвалидами 1-й группы, в качестве индивидуальных помощников с оплатой труда и учетом рабочего времени в трудовой стаж.
В целях усиления защиты внутреннего рынка труда и обеспечения интересов граждан РК, квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2023 году снижена на 21,5% по отношению к прошлому году.
36 детских организаций для детей-сирот преобразованы в центры поддержки детей.
Принят комплексный план по защите детей от насилия, превентивной работы с самоубийствами, обеспечения их прав и благополучия на 2023-2025 годы.
Были установлены новые методики для улучшения работы психологических служб в средних учебных заведениях, что направлено на повышение производительности и ответственности сотрудников. В следующих регионах Казахстана: Акмолинская, Костанайская, Актюбинская, Павлодарская, Карагандинская, Западно-Казахстанская, а также в городах Астана и Алматы были созданы центры психологической поддержки. Плюс ко всему, работа школьного психолога стала более цифровой, что позволило им более тщательно работать с детьми, которые нуждаются в консультационной поддержке.
Была принята Концепция государственной молодежной политики на 2023-2029 годы, которая предусматривает расширение поддержки молодого поколения через различные меры, стимулирование молодежного предпринимательства и обеспечение возможностей для трудоустройства. С начала марта текущего года была предусмотрена программа микрокредитования для молодых предпринимателей с процентной ставкой 2,5% годовых через AO «Аграрная кредитная корпорация». Было подано 7,4 тыс. заявок, из которых более 5,3 тыс. микрокредитов были одобрены на общую сумму 24,1 млрд тенге.
