В октябре на Электронной бирже труда (ЭБТ) было опубликовано 131,8 тысячи вакансий и 111,5 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем спрос на рабочую силу увеличился на 4% (1,7 тысячи вакансий), в то время как количество резюме уменьшилось на 2% (2,3 тысячи), сообщает Bizmedia.kz.
В октябре вырос спрос на специалистов сферы производства
Наибольшее количество вакансий в октябре было в сфере производства — 19,7 тысячи, что на 71% (8,2 тысячи) больше, чем в сентябре. Западно-Казахстанская область лидировала по росту числа вакансий в производственной отрасли — 35% (2,8 тысячи вакансий), что связано с реализацией проекта расширения Карачаганакского месторождения. Этот регион также показал лидерские позиции по общему росту числа вакансий на ЭБТ (+67%, или 3,8 тысячи).
В октябре также наблюдался рост числа вакансий в Туркестанской (+36%, или 2,8 тысячи) и Кызылординской (+30%, или 1,1 тысячи) областях.
Однако в секторе образования и воспитания заметно снизилось количество вакансий (-43%, или 13,4 тысячи) по сравнению с предыдущим месяцем. Это затронуло не только работодателей, но и соискателей. Количество резюме на должность учителя средней школы в октябре сократилось на 30%, или 3,3 тысячи.
В октябре наиболее востребованы были работники средней квалификации (65,2 тысячи вакансий, или 49,2% от общего спроса на ЭБТ). Вакансий для специалистов высокого уровня было 31 тысяча, или 24% от общего числа. Неквалифицированные рабочие составили 35,6 тысячи вакансий, или 26,8% от общего спроса.
В октябре большинство резюме на ЭБТ представлено сотрудниками среднего уровня квалификации — 44,2 тыс., что составляет 40% от общего числа. Специалисты с высокой квалификацией разместили 39,2 тыс. резюме (35% от общего числа), а работники без квалификации — 28,1 тыс. или 25% от общего числа, — информирует Улпан Шегенова.
По регионам наблюдался наибольший рост числа размещенных резюме в крупных городах, таких как Алматы (увеличение на 44% или 3,5 тыс. резюме) и Астана (увеличение на 19% или 1,4 тыс. резюме), а также в Атырауской области (увеличение на 17% или 1 тыс. резюме).
Что касается специальностей, на ЭБТ наблюдался дефицит операторов контакт-центров (с превышением числа вакансий над числом кандидатов на 4,5 тыс.), операторов котельной (на 3,2 тыс.) и истопников (на 3 тыс. единиц). В то же время, число претендентов на должности преподавателей иностранного языка, вахтеров и юристов превысило число вакансий на 1,2 тыс., 1 тыс. и 0,9 тыс. человек соответственно.
Среди предлагаемых зарплат наивысшие ставки были у инженеров строительной лаборатории (в среднем 600 тыс. тенге), промышленных альпинистов (583 тыс. тенге) и главных агрономов (580 тыс. тенге). Среди соискателей наивысшие зарплаты запрашивали трейдеры на товарных биржах (1,5 млн тенге), научные сотрудники в области образования (1,1 млн тенге) и капитаны судна (931 тыс. тенге).
