Были случаи, когда в Казахстане максимальные зарплаты работникам предлагались на электронной бирже труда в июле 2023 года, как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает Bizmedia.kz.
В том месяце на бирже было выставлено 98 тысяч вакансий, в то время как число резюме составило 93,4 тысячи. Это больше на 8,1 тысячи вакансий и на 38,8 тысячи резюме по сравнению с июнем года.
«Работодатели в июле больше всего искали неквалифицированных специалистов, операторов колл-центров, водителей и охранников», — отметили в ведомстве.
Большая часть роста резюме высококвалифицированных специалистов в июле была связана с педагогами среднего образования, включая учителей начальных классов, учителей средней школы и предметных педагогов. По сравнению с предыдущим месяцем, число резюме этих специалистов увеличилось на 7,4 тысячи. Рост резюме специалистов в сельском хозяйстве связан с подготовкой к августовской уборочной кампании.
«Главной причиной увеличения числа резюме является начало нового учебного года и появление на рынке труда новых выпускников», — прокомментировали в Министерстве труда.
Кроме того, количество резюме от медсестер, фельдшеров и других работников в области медицины увеличилось в два раза.
Самые высокие зарплаты в своих резюме требовали машинисты паровозов (в среднем 1,7 млн тенге), директора коммерческих предприятий (от 1,6 млн тенге) и инженеры-горняки (от 900 тысяч тенге).
С другой стороны, работодатели предложили наибольшие зарплаты инженерам-гидрологам (от 800 тысяч тенге), архитекторам ПО (от 750 тысяч тенге) и начальникам отделов в промышленности (от 696 тысяч тенге).
