Разные работодатели готовы платить разные суммы за работу. В среднем, в зависимости от профессиональной области, предприятия готовы заплатить от 90 до 260 тысяч тенге. Наибольшие зарплаты получают менеджеры по продажам, работники в IT-сфере, строительстве и недвижимости, передает Bizmedia.kz со ссылкой на HH.kz.
Традиционно лето открывает сезон подростковых подработок и трудоустройства выпускников вузов.
ПОДРОСТКОВЫЕ ПОДРАБОТКИ
Чаще всего юным соискателям предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров, репетиторами, нянь и т.д.
Предлагаемая зарплата составляет 70 тысяч тенге. Всего за май по всему Казахстану для подростков предлагалось около 200 вакансий.
Очень вероятно, что подростку могут предложить работу без оформления по трудовому договору.
Соглашаться на это – большой риск. При работе без договора недобросовестный работодатель может обмануть ребенка с оплатой.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ
По данным hh.kz, начинающие специалисты хотят получать в среднем 210 тысяч тенге. Насколько это сопоставимо с реальностью?
Казахстанские работодатели жалуются, что выпускники вузов, приходящие к ним на работу, предъявляют высокие запросы к зарплате, но сами не соответствуют требованиям. Таким образом, работодатели в основном готовы брать начинающих специалистов, так или иначе, на неквалифицированную работу.
А вот сколько готовы платить сами работодатели — показатели разнятся. В среднем сумма колеблется от 90 до 260 тысяч тенге в зависимости от профессиональной области. Самые высокие зарплаты в продажах (менеджера по продажам), IT строительстве и недвижимости.
Читайте также:
- При определении степени инвалидности и назначении АСП планируют применять технологии ИИ
- Вода в алматинской реке приобрела ржавый оттенок
- В Астане любителей кальяна оштрафовали на более чем 17 миллионов тенге
- Природоохранной прокуратурой СКО выявлены тысячи гектаров неучтенных лесов
- За сколько дней должны уведомлять жителей о повышении ежемесячного тарифа КСК
