Разные работодатели готовы платить разные суммы за работу. В среднем, в зависимости от профессиональной области, предприятия готовы заплатить от 90 до 260 тысяч тенге. Наибольшие зарплаты получают менеджеры по продажам, работники в IT-сфере, строительстве и недвижимости, передает Bizmedia.kz со ссылкой на HH.kz.
Традиционно лето открывает сезон подростковых подработок и трудоустройства выпускников вузов.
ПОДРОСТКОВЫЕ ПОДРАБОТКИ
Чаще всего юным соискателям предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров, репетиторами, нянь и т.д.
Предлагаемая зарплата составляет 70 тысяч тенге. Всего за май по всему Казахстану для подростков предлагалось около 200 вакансий.
Очень вероятно, что подростку могут предложить работу без оформления по трудовому договору.
Соглашаться на это – большой риск. При работе без договора недобросовестный работодатель может обмануть ребенка с оплатой.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ
По данным hh.kz, начинающие специалисты хотят получать в среднем 210 тысяч тенге. Насколько это сопоставимо с реальностью?
Казахстанские работодатели жалуются, что выпускники вузов, приходящие к ним на работу, предъявляют высокие запросы к зарплате, но сами не соответствуют требованиям. Таким образом, работодатели в основном готовы брать начинающих специалистов, так или иначе, на неквалифицированную работу.
А вот сколько готовы платить сами работодатели — показатели разнятся. В среднем сумма колеблется от 90 до 260 тысяч тенге в зависимости от профессиональной области. Самые высокие зарплаты в продажах (менеджера по продажам), IT строительстве и недвижимости.
Читайте также:
- Перизат Кайрат обвиняют в краже сборов для жителей Палестины
- Подтвержден суверенный кредитный рейтинг Казахстана от Fitch Ratings
- Всеобщее декларирование: госслужащие продолжат сдавать декларации
- Казахстанцы поставили на учет почти 164 тысячи автомобилей за месяц
- Декларирование, соцсети, премии, отопление, отравления: о чем говорил Токаев 15 ноября
