Правительство Южной Кореи пересмотрят 52-часовую систему рабочей недели

В понедельник правительство Южной Кореи объявило о комплексе мер по реформированию спорной 52-часовой системы рабочей недели путем предоставления большей гибкости и выбора в рабочем времени, сообщает Bizmedia.kz со ссылкой на ИА Йёнхап.

Правительство Южной Кореи пересмотрят 52-часовую систему рабочей недели

В соответствии с системой, введенной в 2018 году, работодатели должны ограничивать сверхурочную работу до 12 часов в неделю, чтобы общее количество отработанных часов оставалось на уровне 52.

Пересмотр, однако, позволит компаниям управлять сверхурочными не только еженедельно, но и ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода или ежегодно, чтобы работодатели могли выбирать больше часов в течение недель с большой рабочей нагрузкой и меньше часов в течение недель с меньшим количеством работы.

Однако для предотвращения последовательных сверхурочных рабочих дней лимит сверхурочных часов будет сокращен при расчете на ежеквартальной, полугодовой или годовой основе. В соответствии с этим будет разрешено 140 часов в квартал, 250 часов в полугодие и 440 часов в год.

Пересмотр также должен гарантировать последовательный период отдыха в 11 часов между каждым рабочим днем.

Это позволит компаниям увеличить максимальное еженедельное рабочее время до 69, сохраняя при этом среднее рабочее время в пределах 52-часового лимита.

Когда последовательный период отдыха не гарантируется из-за обстоятельств, максимальное еженедельное рабочее время устанавливается на уровне 64 часов, говорится в сообщении правительства.

Новая система отпусков

Правительство также примет новую систему академических отпусков, в которой работник может экономить сверхурочные рабочие часы в качестве оплачиваемых дней отпуска, чтобы их можно было использовать последовательно с ежегодными оплачиваемыми днями отпуска.

Решение о такой гибкости должно быть принято по соглашению между трудящимися и руководством каждой компании,

«(План) принесет пользу работникам с различными системами рабочего времени, такими как четырехдневная рабочая неделя и творческий месяц, в то же время помогая компаниям в управлении своей рабочей силой», — сказал министр труда Ли Чжон Сик на брифинге для прессы.

Почему вообще решили пересмотреть рабочие часы

Изменение происходит по просьбе предприятий, которые жаловались на трудности с соблюдением сроков из-за 52-часовой рабочей недели.

У общественности будет 40 дней, чтобы представить свое мнение о поправках, прежде чем они будут направлены в Национальное собрание для утверждения в июне-июле.

Кто за и против

Однако против пересмотра решительно выступает главная оппозиционная Демократическая партия и незначительно оппозиционная Партия справедливости.

Корейская федерация предпринимательства, крупнейшая бизнес-лоббистская группа страны, приветствовала этот шаг, заявив, что это важный шаг на пути к трудовой реформе, которая добавит гибкости в реагировании на возросшую рабочую нагрузку.

Два основных профсоюза страны, однако, заявили, что план не гарантирует перерывы для работников и в конечном итоге приведет к увеличению рабочего времени.

«Пересмотр делает законным работать с 9 утра до полуночи», — говорится в релизе Корейской конфедерации профсоюзов, добавив, что план принесет пользу только руководству.

 
ЕАЭС упрощает процедуру ввоза высокотехнологичных медицинских устройств
7 июля 2025 в 17:40
Доходов не хватает даже на еду: в Казахстане растет число крайне бедных семей
3 июля 2025 в 10:07
«Казгидромет»: 8 июля ожидается неустойчивая погода с грозами, градом и жарой
7 июля 2025 в 17:31
В Карагандинской области нашли захоронение ребёнка эпохи кыпчаков
4 июля 2025 в 16:57
Цифровая паспортизация зеленых насаждений стартовала в Астане
7 июля 2025 в 17:10
Авто из ЕАЭС могут оказаться под запретом в Казахстане?
4 июля 2025 в 16:24
34 медицинские организации оказывают бесплатную реабилитацию в Шымкенте
7 июля 2025 в 16:40
Kaspi.kz: Теперь доступно погашение кредита или рассрочки круглосуточно в мобильном приложении
4 июля 2025 в 18:17
В Семее заведено уголовное дело по факту избиения подростка
7 июля 2025 в 16:15
Не платите за ОСМС? Какую медпомощь вы имеете право получить
3 июля 2025 в 14:38
Прогулка по набережной Иртыша в Павлодаре закончилась трагедией
7 июля 2025 в 15:45
Новая функция в Kaspi.kz: доставка стала проще
3 июля 2025 в 20:02
Гала-концерт фестиваля «Әскери керней» украсил День столицы на площади «Қазақ елі»
7 июля 2025 в 15:12
Токаев выразил соболезнования США в связи с наводнениями в Техасе
6 июля 2025 в 17:00
На строительство сетей водоснабжения в Акмолинской области выделено 21,5 млрд тенге
7 июля 2025 в 14:59
К концу 2025 года ожидается полное подключение к сервисам мобильных и межбанковских QR-платежей
4 июля 2025 в 21:33
Дональд Трамп грозит странам, поддерживающих БРИКС, дополнительными тарифами
7 июля 2025 в 14:32
Высокая ставка: Евразийский банк предлагает казахстанцам заработать на вкладе
2 июля 2025 в 15:23
АО «Пассажирские перевозки» запустил новые вагоны на маршруте Алматы – Саратов
7 июля 2025 в 13:16
Эти лекарства нужно взять с собой в отпуск — список, который может спасти отдых
5 июля 2025 в 19:07
Минтруда: порядок уплаты пенсионных взносов за вредные условия труда
7 июля 2025 в 12:32
Цена доллара к тенге: официальный курс на 4 июля
3 июля 2025 в 15:41
В ВКО выявлены отклонения от нормы качества питьевой воды
7 июля 2025 в 11:59
В Актау трое осуждены за незаконное лишение свободы и эксплуатацию инвалидов
4 июля 2025 в 17:21