Минтруда Казахстана готовит закон, защищающий от домогательств на работе

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана делает важный шаг вперед в борьбе с насилием и преследованиями на рабочем месте, предлагая поправки к ряду законов и нормативных актов. Об этом сообщает Bizmedia.kz.

Исследование проблемы

Министерство труда сообщило об исследовании, проведенном в сотрудничестве с ООН Женщины, целью которого была оценка распространенности и основных причин насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте в Казахстане.

В опросе приняли участие 1340 женщин и 208 руководителей организаций. 13% респонденток сообщили, что сталкивались с насилием или домогательствами в той или иной форме на своем рабочем месте. Это число еще более обескураживает, если принять во внимание тот факт, что к 10% работодателей обращались сотрудницы, которые подвергались такому же обращению.

В ходе опроса женщины не сообщали о неприятных физических контактах, например, о том, что их трогали таким образом, что они чувствовали себя неловко, или о том, что кто-то пытался их поцеловать (17%). Кроме того, они говорили о том, что чувствуют себя неуважаемыми и объективированными неуместными шутками на сексуальные темы (16%), комментариями и жестами сексуального характера (16%).

Большинство респондентов отметили, что и коллеги, и клиенты, и начальство часто проявляют нежелательное и оскорбительное поведение. Такое поведение чаще всего встречается в малых и средних компаниях, особенно в тех, которые работают в сфере услуг, таких как розничная торговля, общественное питание и гостиничный бизнес.

Закон

Настоятельная необходимость защиты сотрудников от гендерного насилия и домогательств на рабочем месте становится все более очевидной; ошеломляющие 80% недавно опрошенных респондентов отметили это требование.

Эксперты МТСЗН провели обширное исследование правовых норм, касающихся запрета насилия и домогательств на рабочем месте с международной точки зрения. Для этого они тщательно проанализировали национальное законодательство на предмет наличия в нем положений, связанных с насилием или сексуальными домогательствами на рабочем месте. Кроме того, они консультировались с технической миссией Международной организации труда, социальными партнерами и исследователями.

В ответ на необходимость создания безопасной и надежной рабочей среды, свободной от любых форм насилия или преследования, было предложено внести изменения или дополнения в ряд законодательных и нормативных правовых актов. В их число вошли Трудовой кодекс РК, в закон «О профессиональных союзах» и в совместный приказ «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан».

На предстоящем заседании Межведомственной комиссии при Министерстве иностранных дел Республики Казахстан по международному гуманитарному праву и международным договорам по правам человека будут представлены предложения по имплементации Конвенции № 190 в национальное законодательство.

Для того чтобы обеспечить профилактику любых форм насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте, будут проводить информационно-просветительскую работу среди работодателей. Более глубокое понимание содержания кодексов корпоративной этики поможет работодателям осознать свою ответственность перед работниками.

В Астане перекроют часть улицы Амман из-за ремонта дорог
2 июля 2025 в 22:01
Проезд через границу Казахстана может стать платным
30 июня 2025 в 09:39
2 июля вечером в «eSalyq Azamat» временно отключат раздел
2 июля 2025 в 21:45
Прощай, eGov.kz? Казахстан готовит замену главному порталу госуслуг
30 июня 2025 в 10:54
В Алматы временно перекроют часть улицы Желтоксан
2 июля 2025 в 21:26
Вполне реально: Смадияров об угрозе смертной казни для двух казахстанцев в Индонезии
30 июня 2025 в 20:29
До 2027 года все сёла Акмолинской области подключат к интернету
2 июля 2025 в 20:45
Alatau City Bank начал чистку: некоторые счета казахстанцев закроют
1 июля 2025 в 10:03
Корпоративная почта как бизнес-инструмент: как компании в Казахстане наводят порядок в коммуникациях
2 июля 2025 в 20:35
В Казахстане хотят отказаться от желтых номеров: что это значит
30 июня 2025 в 11:48
Бывший тренер занимался подделкой и продажей недействующих сертификатов
2 июля 2025 в 19:58
Одна цена для всех: Kaspi установил новую комиссию за переводы на карты других банков
1 июля 2025 в 14:26
Shell и Eni выходят из проекта ГПЗ на Карачаганаке
2 июля 2025 в 19:26
Новые тарифы на воду в Казахстане: Первые результаты
1 июля 2025 в 13:37
Слухи о вспышке сибирской язвы в столице опровергнуты
2 июля 2025 в 18:33
Один из крупнейших рудников Казахстана продали китайской компании за $1,2 млрд
30 июня 2025 в 09:41
На Алаколе усилили меры безопасности в туристический сезон
2 июля 2025 в 17:42
Цены на картофель выросли почти вдвое
1 июля 2025 в 17:27
Права более тысячи предпринимателей защитила прокуратура Шымкента
2 июля 2025 в 17:27
В Казахстане запустят цифровую систему для отслеживания подземных вод
30 июня 2025 в 16:08
Инфляция в Казахстане снова ускоряется
2 июля 2025 в 17:25
Казахстанцев ждут длинные выходные в июле
1 июля 2025 в 15:26
Комитет госдоходов предупреждает о фейковых сообщениях от имени руководства КГД
2 июля 2025 в 17:12
На Каспии снова обнаружили десятки мёртвых тюленей
25 мая 2025 в 12:55