Концепция «Ашык Казахстан 500+» введет новые визы в Казахстане. Этот документ защитит права казахстанцев, работающих за рубежом, и одновременно привлечет в страну новые кадры. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова представила новую концепцию под названием «Ашык Казахстан 500+». Целью этой концепции является привлечение новых кадров в страну и защита прав казахстанцев, работающих за рубежом. Первый пункт плана сосредоточен на бизнес-иммиграции.
Инвесторам
Министр предложила снизить порог инвестиционной визы до 300 тысяч долларов. Это позволило бы ввести новую категорию визы под названием «Виза инвестора». Это дало бы мигрантам право не только на получение вида на жительство, но и позволило бы им заниматься предпринимательской деятельностью.
Визы на обучение
Второй вид иммиграции — образовательная. Предлагается привлечь в Казахстан 100 лучших преподавателей востребованных профессий. Для этого будет введена десятилетняя научно-педагогическая виза, которая также предусматривает получение вида на жительство, а впоследствии — получение гражданства страны. Но это будет распространяться только на иностранных студентов, обучающихся по дефицитным специальностям.
Для иностранных специалистов
Третья цель новой иммиграционной политики — привлечение 100 лучших иностранных специалистов по дефицитным для Казахстана профессиям. Для них будет введена «виза ценных навыков», которая также предусматривает вид на жительство. Для выявления лучших кандидатов будет составлен рейтинг ценных навыков.
Также правительство планирует улучшить контроль над трудовыми мигрантами, в частности, путем создания единой системы, которая будет отслеживать их перемещения. Это поможет государству выявлять любые нарушения миграционного законодательства, а также облегчит доступ к государственным услугам.
По словам главы Министерства труда и социальной защиты, при получении долгосрочной визы с правом получения вида на жительство предпочтение будет отдаваться только определенным иностранным специалистам. К таким специалистам относятся те, кто работает в областях, пользующихся большим спросом в Казахстане, таких как здравоохранение и образование. Цель состоит в том, чтобы привлечь лучшие и самые яркие умы со всего мира для содействия росту страны.
Тамара Дуйсенова отметила, что работодатели предоставляют информацию о том, в каких специалистах нуждается Казахстан для формирования 9 приоритетных секторов Атласа профессий.
Министр труда РК сообщила, что список востребованных профессий уже составлен, и в него вошли в основном IT-специалисты, инженеры и врачи. Он добавил, что список будет пересмотрен в следующем году на основе отзывов работодателей и экспертов отрасли.
