По данным на 1 мая 2025 года, госинспекторы труда выявили задолженность по зарплате на сумму 672 млн тенге перед 1,7 тыс. сотрудников на 66 предприятиях Казахстана. В результате проверок и принятых мер 1,3 тыс. работников уже получили свои деньги — 355,3 млн тенге.
Что обнаружили
С начала года было проведено 1 891 проверка. Инспекторы нашли 2 338 нарушений трудовых норм, в том числе:
- 1 920 — в сфере трудовых прав;
- 401 — по охране труда и технике безопасности;
- 17 — в области занятости населения.
За эти нарушения работодателям выдали 1 283 предписания — обязательных к исполнению. Общая сумма наложенных штрафов превысила 152 млн тенге.
Какие меры сработали
После вмешательства госорганов компании начали гасить долги. Помимо 1,3 тыс. человек, получивших зарплаты, ещё более 13,8 тыс. работников получили защиту своих трудовых прав.
По словам представителей Минтруда, инспекторы не просто фиксируют нарушения, но и добиваются их устранения: утверждаются графики выплат, штрафуются нарушители, при необходимости подключаются прокуратура и суды.
Почему это важно
Задержки зарплаты — не редкость. Не все работники готовы жаловаться: кто-то боится потерять работу, кто-то не знает, куда обращаться. Но именно проверки позволяют выявить системные нарушения и принудить работодателя соблюдать закон.
Бэкграунд
В Казахстане ежегодно фиксируются случаи нарушений трудового законодательства. Задержка зарплаты — одна из самых распространённых проблем, особенно в регионах и на предприятиях с неустойчивым финансированием.
В последние годы Минтруд усиливает надзор за этой сферой, расширяет полномочия инспекторов и развивает цифровые каналы для жалоб.
Что делать, если не платят зарплату
- Обратиться к работодателю письменно и зафиксировать запрос.
- Если ответа нет, пожаловаться в местную Инспекцию труда.
- В тяжёлых случаях — идти в суд.
Юристы советуют сохранять любые доказательства работы и невыплат: переписку, табели, фото, свидетелей. Это поможет в случае разбирательства.
