Вице-премьер Серик Жумангарин на расширенном заседании правительства рассказал о планах по развитию экономики и изменениях в налоговой системе. Об этом сообщает Bizmedia.kz.

По его словам, государство остаётся ключевым инвестором, а увеличение расходов – это не только поддержка экономики, но и сигнал для бизнеса. Сейчас доля инвестиций Казахстана к ВВП составляет 17,2%, и её необходимо наращивать, чтобы стимулировать общий рост.
Однако у страны есть проблемы: доходы бюджета не покрывают расходы, и разницу приходится закрывать за счёт займов и трансфертов. Несмотря на это, уровень госдолга остаётся безопасным – 22,8% к ВВП, что ниже, чем у соседей.
Жумангарин отметил, что для решения вопросов качественного экономического роста важно увеличить собираемость налогов, ведь сейчас их объём в республиканском бюджете составляет лишь 10,8% от ВВП, тогда как в развитых странах этот показатель превышает 40%.
Особое внимание уделяется НДС, который за годы налоговых реформ превратился в розничный налог со ставкой 12%. Из-за высокого порога для постановки на учёт по НДС (78 млн тенге) только 6% бизнеса платят этот налог. Теперь порог снизят до 15 млн тенге, что позволит охватить больше предпринимателей, не создавая нагрузки для малого и среднего бизнеса.
Также розничный налог останется только для торговли, гостиниц и общепита, а другие отрасли вернут в систему НДС. В результате восстановится цепочка взаимозачёта, что снизит реальную ставку НДС с 12% до 4%.
Государство также планирует сместить налоговую нагрузку с бизнеса на потребление. Сейчас компании сталкиваются с высокой нагрузкой на фонд оплаты труда – около 40%, что повышает себестоимость продукции. Чтобы решить эту проблему, предлагается убрать социальный налог и пенсионные взносы работодателя, снизив нагрузку до 30%. Эти расходы возьмёт на себя бюджет.
Все эти меры направлены на оздоровление налогово-бюджетной системы. В результате доходы бюджета вырастут на 5–7 трлн тенге, что позволит увеличить бюджет развития с 8% до 20%. Государство сохранит социальные выплаты, пенсии и зарплаты, индексируя их на инфляцию.