Сегодня в Алматы состоялась III внеочередная конференция Алматинского городского филиала партии «Әділет». В ходе мероприятия была утверждена предвыборная программа партии по городу Алматы, выдвинуты кандидаты в депутаты городского маслихата по одномандатным территориальным избирательным округам и партийному списку. Также был обновлён состав Политического совета филиала.
Подчёркивая значимость принятых на конференции решений, председатель Алматинского городского филиала партии «Әділет» Станислав Канкуров отметил, что партия подходит к предстоящим выборам с конкретной программой и профессиональной командой кандидатов.
«Мы выходим на предстоящие выборы с чёткой программой и командой кандидатов, представляющих различные профессиональные и общественные сферы. Для нас принципиально важно, чтобы каждый кандидат хорошо знал проблемы своего округа, поддерживал постоянную связь с жителями и предлагал конкретные решения. В основе нашей работы лежат пять ключевых ценностей партии —справедливость, патриотизм, ответственность, трудолюбие и прогресс. Эти ценности должны находить отражение не только в наших программных инициативах, но и в ежедневной работе с населением», — подчеркнул Станислав Канкуров.
Одним из ключевых вопросов повестки стало утверждение предвыборной программы партии, разработанной с учётом результатов социологических исследований, экспертных обсуждений и предложений жителей города. Документ предусматривает комплекс мер по решению актуальных проблем мегаполиса и повышению качества жизни алматинцев.
Предвыборную программу представил председатель маслихата города Алматы VIII созыва, член Қазақстан Халық Кеңесі МейржанОтыншиев.
По итогам обсуждения делегаты единогласно утвердили предвыборную программу партии «Әділет» по городу Алматы.
Следующим вопросом повестки стало выдвижение кандидатов в депутаты Алматинского городского маслихата. Делегаты единогласно утвердили списки кандидатов по одномандатным территориальным избирательным округам и партийному списку.
Среди выдвинутых кандидатов -специалисты в сфере государственного управления, предпринимательства, образования, здравоохранения, строительства, культуры и социальной сферы. Доля женщин и молодёжи в составе кандидатов составляет 37,1%, средний возраст — 43 года. В их числе -35 представителей научного сообщества, включая докторов и кандидатов наук, а также магистров.
