--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-10-22-bolshe-chem-prosto-konkurs-kak-krupnyj-biznes-kazahstana-vzrashhivaet-liderov-novogo-pokoleniya/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Больше, чем просто конкурс: как крупный бизнес Казахстана взращивает лидеров нового поколения ![Больше, чем просто конкурс: как крупный бизнес Казахстана взращивает лидеров нового поколения](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/10/glavnoe-3.jpg) В Казахстане стартовал новый сезон образовательной программы Centras Leadership Challenge. Более тридцати команд из топовых университетов взялись за решение реальных бизнес-задач. На кону – солидный денежный приз и шанс начать карьеру в крупнейших компаниях страны. [![Иллюстрация — Больше, чем просто конкурс: как крупный бизнес Казахстана взращивает лидеров нового поколения](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/10/glavnoe-3-1200x798.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/10/glavnoe-3.jpg) Рынок труда требует новых подходов к построению карьеры. Бизнесу нужны changemakers – молодые, проактивные и неравнодушные специалисты, способные мыслить за рамками стандартных корпоративных инструкций. Именно таких людей объединил Centras Leadership Challenge. В программе, организованной экспертной площадкой **Kazakhstan Growth Forum**, приняли участие более тридцати команд из ведущих вузов страны – Nazarbayev University, KIMEP University, МУИТ, КБТУ, SDU University, MNU, UIB, КазАТИУ и Energo University. Прямо сейчас более сотни молодых специалистов ломают голову над решением задач реального бизнеса. ## Главный вызов  В этом году участникам предложили нестандартный бизнес-кейс – «Фабрика 2030: умная, зеленая, человечная». Студенты выступают в роли стратегических консультантов, которым предстоит за три года превратить условное производство в фабрику нового поколения. В первой половине дня конкурсанты посещают лекции от топовых экспертов, а во второй – работают над собственными решениями в сопровождении менторов. Челлендж состоит из двух этапов: в финал проходят только те, кто смог доказать эффективность своего подхода. Студентам не нужно обладать глубокими инженерными знаниями. От них требуется совсем другое – логика, умение работать с данными и способность видеть картину целиком. Каждая из команд сфокусирована на одном из четырех направлений: - **ИИ и данные:** поиск точек, где технологии снизят брак, простои или энергопотребление. - **Цифровизация процессов:** перевод рутинной отчетности, заявок и смен в цифровой формат. - **ESG и устойчивость:** измеримое сокращение углеродного следа и расхода ресурсов. - **Человек на умной фабрике:** адаптация ролей и подготовка персонала к работе с ИИ. Решение должно быть реализуемо в течение трех лет и приносить измеримый результат как минимум по двум осям: «экономика + ESG» или «экономика + люди». Итоговая оценка зависит от инновационности идеи, логики и точности расчетов. ## Новые возможности На пути к победе студентов сопровождает сильный пул менторов – C-level руководители, топ-менеджеры и эксперты по инновациям. Так молодые специалисты учатся мыслить масштабами реального рынка, а представители бизнеса находят перспективные кадры для своих команд.  Как подчеркнула **HR-директор Группы компаний «Сентрас» Наталья Альгейер**, сегодня выигрывает не тот, кто забирает таланты с рынка, а тот, кто их взращивает.  «Мы даем участникам знания, которые не получить в университете – лекции ведут действующие топ-менеджеры, сфокусированные не на теории, а на практике, – отмечает HRD Наталья Альгейер. – За эти две недели студенты погружаются в корпоративную реальность с жесткими дедлайнами, реальными задачами и командной ответственностью. Те, кто справится и покажет лучший результат, – это и есть наши будущие лидеры». **В числе менторов Centras Leadership Challenge 2026:** - CEO Halal Quality Нуридин Калиев; - CEO Centras Securities Талгат Камаров; - CFO Lotte Rakhat Марат Нургазиев; - Управляющий директор Centras Group Ержан Рамазанов; - CIO Centras Group Кайрат Базарбеков; - Commercial Director AITAS KZ Артем Батурин; - Советник Председателя Правления Centras Life Евгений Гохерман; - PhD-c, MBA, IPMA, эксперт по инновациям, CEO & Co-founder @ICAE Жадыра Киизбаева; - COO Popeyes Марсель Бамматов; - Agile-коуч Заира Карбозова; - CTO Centras Group Арлан Нуржанов; - Co-CEO People Consulting Арман Шокпаров; - Советник Председателя Правления Centras Life Вячеслав Поцелуйко; - Заместитель председателя правления Otbasy Bank Ринат Талтусов. Так Kazakhstan Growth Forum строит бесшовный мост между академической средой и реальным сектором экономики. Организаторы проекта убеждены: изменения начинаются с осознанности, усиливаются правильной средой и реализуются через поддержку. ## Кто получит миллион?  Финалисты Centras Leadership Challenge представят свои решения 4 ноября, на главной сцене [XIV Kazakhstan HR Forum](https://hrf.kgforum.kz/#contest). Там же состоится торжественное награждение победителей. Номинанты получат уникальную возможность заявить о себе перед топ-менеджерами и HR-директорами крупнейших казахстанских компаний.  Команды, чьи идеи окажутся самыми жизнеспособными, разделят солидный призовой фонд: - 1 место – 1 000 000 тенге; - 2 место – 500 000 тенге; - 3 место – 200 000 тенге. Centras Leadership Challenge 2026 наглядно демонстрирует: казахстанский бизнес не просто ждет появления новых талантов, но и активно инвестирует в формирование поколения, которое будет определять будущее страны. Больше информации о Centras Leadership Challenge [здесь](https://centras-challenge.kgforum.kz/leadership/).  --- Опубликовано: 2026-10-22T12:47:47+05:00 Обновлено: 2026-10-22T12:47:51+05:00 Авторы: Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/) Метки: [Бизнес](https://bizmedia.kz/tag/biznes/), [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Конкурс](https://bizmedia.kz/tag/konkurs/), [Обучение](https://bizmedia.kz/tag/obuchenie/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-10-22-bolshe-chem-prosto-konkurs-kak-krupnyj-biznes-kazahstana-vzrashhivaet-liderov-novogo-pokoleniya/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.