На учете в организациях психздоровья Казахстана находятся более 300 тыс. граждан, сообщает Bizmedia.kz.
Пересмотреть оплату специалистов, работающих в сфере психического здоровья, детской реабилитации и сопровождения лиц с особыми потребностями — социальных работниках, клинических психологах, логопедах, дефектологах и других, предложила депутат Лариса Ли в своем запросе на пленарном заседании курултая.
Работников – 12 тысяч
Число таких работников, по ее данным, — около 12 тысяч. Оплата труда серьезно различаются в зависимости от ведомственной принадлежности учреждения, должности и применяемой системы тарификации.
«Прочий персонал»
В частности, специалисты немедицинского профиля, работающие в организациях здравоохранения, могут относиться к категории прочего персонала в соответствии с действующей системой оплаты труда, что может приводить к существенному разрыву в оплате труда специалистов, участвующих в оказании помощи одним и тем же пациентам, но имеющих различный профстатус, отметила Ли.
Специалисты центров детской реабилитации и помощи детям-аутиститам
Аналогичные вопросы возникают в госцентрах детской реабилитации и помощи детям-аутиститам, в том числе в центрах, созданных при поддержке благотворительных организаций и переданных в госуправление, где работают дефектологи, логопеды, эрготерапевты, АВА-терапевты и другие специалисты, однако условия их оплаты и профклассификация могут не учитывать специфику выполняемых функций.
Министерства должны договориться
В итоге, специалисты, прямо участвующие в реабилитации и соцадаптации пациентов, могут не иметь доступа к отдельным надбавкам и механизмам повышения оплаты труда. Распределение же полномочий между Минтруда, здравоохранения и просвещения затрудняет создание единого подхода к определению их статуса и условий оплаты труда.
В Казахстане – 300 тысяч психбольных
Особо актуален вопрос в сфере психического здоровья. На учете в организациях психического здоровья находятся более 300 тыс. граждан, а штатных единиц соцработников и психологов этого профиля — 163.
Неконкурентная зарплата
Помощь пациентам не ограничивается лечением, включая соцреабилитацию, восстановление навыков самостоятельной жизни, сопровождение семей и содействие возвращению человека к полноценной жизни в обществе. Недостаточная кадровая обеспеченность и неконкурентная оплата труда могут снижать доступность такой помощи и затруднять привлечение специалистов.
Поэтому нужно рассмотреть вопросы:
- о внесении изменений в постановление правительства РК № 1193 от 31 декабря 2015 года в части совершенствования системы оплаты труда профильных специалистов- немедиков, работающих в здравоохранении и реабилитационных центрах, предусмотрев возможность их выделения в отдельные категории должностей
- об установлении повышающих коэффициентов и доплат для соцработников, клинических психологов и других с учётом квалификации, сложности и ответственности выполняемой работы
- о надлежащем отражении в классификаторах профессий и должностей специалистов, работающих в центрах аутизма и детской реабилитации, включая АВА-терапевтов и эрготерапевтов, с определением их профстатуса, квалификационных требований и условий оплаты труда
- определения механизмов и источников финансирования.
На одном сайте будут отчитываться благотворительные компании Казахстана
Приказом МКИ РК от 9 октября 2026 года № 481-НҚ в Казахстане вводится единый цифровой ресурс благотворительности.
Для регистрации на цифровом ресурсе благотворительная организация должна подать, согласно документу, электронное заявление и приложить учредительные документы и справку о госрегистрации юрлица. После регистрации ей уполномоченный орган предоставит доступ к личному кабинету.
