--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-09-23-k26-chempion-tot-kto-sozdaet-multiplikativnyj-effekt/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # K26: чемпион — тот, кто создает мультипликативный эффект ![K26: чемпион — тот, кто создает мультипликативный эффект](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/09/glav-4.jpeg) Ключевым лейтмотивом Kazakhstan Growth Forum'26 (K26), прошедшего 16 сентября, стал разрыв между экспериментами с искусственным интеллектом и его реальным влиянием на экономику. Более 400 опытных бизнесменов, глобальных аналитиков, влиятельных топ-менеджеров собралось в The Ritz-Carlton Almaty, чтобы сообща совершить прорыв — сначала в головах, а затем на деле. [![Иллюстрация — K26: чемпион — тот, кто создает мультипликативный эффект](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/09/glav-4-1024x576.jpeg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/09/glav-4.jpeg) ## Вызов для всех Задача, на самом деле, носит мировой масштаб. Как отметил на К26 аналитик Gartner **Аруп Рой,** объем глобальных инвестиций в ИИ в 2025 году достиг $1,8 трлн (сравнимо с ВВП Австралии), а к 2029 году прогнозируется $4,7 трлн. При этом 80% CEO понимают, что ИИ кардинально трансформирует их отрасли, но лишь 29% считают свои компании готовыми к конкуренции. > «Если искусственный интеллект не меняет принятие решений в масштабах всей компании, он не меняет бизнес вообще», — подчеркнул Аруп Рой, предложив руководителям методику «старт-стоп» и портфельный подход к ИИ-проектам. Примерно тоже самое и в Казахстане – бизнес внедряет инновации крайне медленно. По словам председателя KGF **Ельдара Абдразакова**, лишь единицы компаний пересмотрели свои стратегии до 2030 года с учетом фактора *Authentic AI*. Спикер призвал уделять особое внимание бизнес-контексту в системных промптах и строить внутренние алгоритмические экосистемы вместо того, чтобы целиком полагаться на сторонние языковые модели. Партнер McKinsey **Дулатбек Икбаев** пошел дальше, заявив на форуме, что ИИ пересобирает саму архитектуру компаний. Время автономной работы ИИ-агентов удваивается каждые 4 месяца (против 7 месяцев в 2019 году), что ведет к рождению агентных организаций, где люди задают стратегию, а агенты выполняют операционную нагрузку. По его словам, 75% существующих корпоративных ролей будут пересмотрены. ## Показательная практика Панельные дискуссии К26 постарались докопаться до сути и найти кейсы, на которые могут опираться последователи, заинтересованные в эффективном внедрении ИИ. Как отметил **Багдат Мусин**, возглавляемый им «Казахтелеком» замахнулся на статус игрока №1 в регионе по ИИ-инфраструктуре: первый отечественный суперкомпьютер показал поразительный результат — 70% его ресурсов бизнес выкупил на два года вперед еще до официального запуска. «Астана Моторс», по словам **Нурлана Смагулова**, за 9 месяцев масштабировал присутствие в Центральной Европе, управляя процессами из Алматы не без помощи опять же ИИ. То есть, эта технологии помогает не только в оптимизации внутренних процессов, но и в экспансии на внешние рынки. Также ИИ меняет пользовательский опыт, о чем рассказал **Михаил Ломтадзе**, глава Kaspi: > «Любой сервис или технология оценивается по тому, возвращаются ли пользователи. В случае внедрения нашего ИИ-ассистента мы видим феноменальный результат: пользователи не просто пробуют инновацию, они меняют свое поведение». ## Анализ лидеров Презентованный на К26 рейтинг **Centras 500** (500 крупнейших компаний Казахстана смотрите [здесь](https://kgforum.kz/research)) обратил внимание на парадокс: за рекордными показателями отраслей стоят единичные игроки. Топ-20 компаний формируют 54% всей выручки рейтинга, топ-10 — 41%. Экономика очень концентрированная, при этом больше половины компаний из рейтинга фактически проиграли инфляции по росту выручки, а каждая третья показала спад даже в номинальном выражении. Возникает вопрос: кто же те лидеры, которые показывают наилучшие результаты? Ответ кроется в **рейтинге топ-1000 C-Level руководителей,** который команда KGF опять же представила на форуме. Рейтинг представляет собой расширенную оценку профессионалов по пяти показателям: знания, управленческая роль, предпринимательский дух, лидерство и эффективность. Ознакомиться с управленческой элитой можно здесь: [![Иллюстрация — K26: чемпион — тот, кто создает мультипликативный эффект](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/09/foto-1-3-1024x681.jpeg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/09/foto-1-3.jpeg) Еще один взгляд исследований Centras Group на отечественную бизнес-среду – платформа экспертной оценки рынка VоE (Voice of Experts), которая дополняет клиентскую аналитику и финансовый ренкинг C500. На К26 авторы исследования через кейсы объяснили, почему в Казахстане создать потребительский продукт с высокой частотой покупок вне периметра экосистем практически невозможно. А также разницу между продуктом и доверием к бренду как активами. ## Так как же стать чемпионом? Именно этот вопрос звучал рефреном на протяжении всего форума. Ответ в том, что чемпион не думает только о своем собственном успехе, а создает мультипликативный эффект. Например, Bank RBK создал платформу Banking as a Service («Банкинг как сервис»), чтобы партнеры использовали техническую инфраструктуру финансовой компании для запуска собственных финансовых продуктов. > «Длинные инвестиции, вера в то, что ты делаешь, – это очень важно не на уровне одной компании, а на уровне страны в целом», – отметила **Наталья Акентьева**, глава Bank RBK, на К26. Основатель RG Brands **Кайрат Мажибаев** идет дальше и продвигает идею «реигиональных чемпионов», считая, что казахстанский рынок с 20-миллионным населением слишком мал для взращивания глобальных корпораций. > «Единственный путь — региональная экспансия, но без эффективной производительности и технологической оснащенности она невозможна», - отметил спикер К26, показав на примере RG Brands успешность выхода на рынки Узбекистана и Кыргызстана. ## Награды и признание Кульминацией форума стало вручение ежегодных премий: - **CEO of the Year:** - *LEADERSHIP* — **Сауле** **Жакаева** (Citi Bank) - *EXCELLENCE* — **Дмитрий** **Ботанов** (Kolesa Group) - *PERFORMANCE* — **Тимур** **Калтаев** (RG Brands) - **Deal of the Year** — **Kaspi.kz** - **Transformer of the Year** — **Higgsfield** ## Shark Tank и Ideation как двигатели прорыва В этом году у форума появились новые форматы, чтобы вывести в свет перспективных предпринимателей и смелые идеи. Так, на главной сцене K26 прошла сессия **«****SHARK** **TANK** **IN** **ACTION:** **GAMECHANGERS»** при поддержке MOST Holding. Восемь инновационных компаний выступили с пичами и прошли жесткий разбор с титанами бизнеса. Участники получили менторскую поддержку, деловые контакты и возможность войти в экосистему предпринимателей нового поколения. Это оказалось не только увлекательным шоу, но и реальным шансом для молодых предпринимателей получить признание и стать частью сообщества, которое формирует будущее экономики. Другой экспериментальный формат К26 — **стратегическая Ideation-сессия «Agents Versus Humans»**. Здесь топ‑менеджеры и владельцы бизнеса разбились на команды и в течение двух часов искали решения на самые острые вопросы: заменят ли агенты людей, в каких профессиях произойдут наибольшие изменения, какие новые возможности открывают нам AI-агенты. Участники форума перешли от пассивного слушания к активному созиданию: генерация, фильтрация и упаковка прорывных идей, которые можно сразу тестировать в своих компаниях. ## Партнеры форума К26 благодарит партнеров, чья экспертиза и поддержка сделали форум по-настоящему институциональной площадкой. В их числе: РБК Банк (быстрорастущий инновационный банк), Centras Life (одна из старейших страховых компаний Казахстана), Philip Morris Kazakhstan (глобальная компания с глубокой локальной экспертизой), Kazakhstan Stock Exchange (главная фондовая площадка страны), Smart Solutions (ведущий провайдер услуг аутсорсинга и управления персоналом), Centras Securities (инвестиционная компания, лидирующая по доходности), PwC (международная сеть аудиторских и консалтинговых фирм, одна из крупнейших в мире в своей отрасли), Beeline Kazakhstan (ключевой игрок телеком-отрасли), Forte Bank (входит в число системообразующих банков Казахстана),Centras Insurance (одна из крупнейших технологичных компаний на страховом рынке Казахстана), Popeyes Kazakhstan (лидер местного рынка по уровню локализации, соблюдения стандартов качества и безопасности пищи), SOS Medical Assistance (ассистанс, обеспечивающий высокий профессиональный уровень обслуживания корпорациям и индивидуальным клиентам). Kazakhstan Growth Forum'26 подтвердил статус главной площадки для профессионального диалога бизнеса и государства. Главный вывод дня: казахстанский бизнес больше не ждет, пока глобальные тренды докатятся до региона. Лидеры рынка сами строят дата-центры мирового масштаба, внедряют ИИ-агентов и пересобирают клиентский опыт. В этой гонке победит тот, кто перестанет бояться перемен и сделает скорость интеллекта своей главной бизнес-стратегией. --- Опубликовано: 2026-09-23T10:30:23+05:00 Обновлено: 2026-09-23T10:30:26+05:00 Авторы: Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/) Метки: [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Форум](https://bizmedia.kz/tag/forum/), [Цифровизация](https://bizmedia.kz/tag/czifrovizacziya/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-09-23-k26-chempion-tot-kto-sozdaet-multiplikativnyj-effekt/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.