Казахстанцы, которые хотят переехать в другой регион, могут использовать интерактивную карту на портале migration.enbek.kz, об этом сообщили в Комитете по миграции Минтруда и соцзащиты РК, передает Bizmedia.kz.

Что показывает карта
Сервис позволяет заранее узнать о регионах приема, правилах переселения, вакансиях и мерах поддержки.
Там можно выбрать нужный регион и посмотреть доступные вакансии, профессии и населенные пункты, которые принимают переселенцев. Еще на карте есть информация о мерах господдержки. Отдельно указаны профессии, которые сейчас нужны в регионах расселения.
Какие специалисты нужны
- В регионах нужны врачи, медсестры и пр. работники сферы здравоохранения.
- Также есть вакансии для учителей и педагогов дошкольного и среднего образования, инженеров, агрономов, ветеринарных врачей и других специалистов сельского хозяйства.
- Востребованы механизаторы, трактористы и водители. Нужны электромонтеры, электрики, сварщики, токари и другие рабочие специалисты.
- Есть спрос на строителей, каменщиков, бетонщиков, монтажников и отделочников. Также требуются бухгалтеры, экономисты и специалисты в сфере государственного и социального обслуживания.
Список профессий периодически обновляют.
Воспользоваться картой можно на migration.enbek.kz.
Ранее 24KZ сообщали, что в Казахстане расширят условия программы добровольного переселения, предусматривающей переезд в регионы, где ощущается нехватка рабочей силы.
По данным Министерства труда и соцзащиты, в настоящее время программа охватывает 8 регионов страны, а именно Акмолинскую, Восточно-Казахстанскую, Костанайскую, Карагандинскую, Павлодарскую, Северо-Казахстанскую области, а также области Абай и Ұлытау. Со следующего года планируется расширение круга участников программы.
Так, в этой инициативе смогут участвовать не только безработные граждане, но и квалифицированные специалисты, востребованные на рынке труда, а также главы крестьянских или фермерских хозяйств и получать виды государственной помощи.
Меры социальной поддержки, предоставляемые переселенцам: Миграционная квота: после включения в список переселенцев каждому члену семьи выплачивается единовременная выплата в размере 70 МРП.
Жилищная субсидия: предусмотрена субсидия сроком до одного года на аренду жилья и оплату коммунальных услуг в новом регионе. Жилищный сертификат: предоставляется финансовая помощь до 1625 МРП (более 7 млн тенге) на приобретение жилья или оплату первоначального взноса по ипотеке.
Также 3 июня Zakon.kz писали, что приказом министра труда и социальной защиты населения от 28 мая 2026 года внесены изменения в Правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы.
Так, с 12 июля 2026 года вводится в действие такое понятие, как:
единая цифровая система в сфере социальной защиты – цифровой объект, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного государственного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере.
Региональная, районная (городская) комиссия по вопросам занятости населения осуществляет координацию деятельности государственных органов и других организаций, расположенных на территории области (столицы, города республиканского значения), района (города областного значения), акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов по вопросам реализации плана развития области в части занятости населения, региональной карты занятости и социальной помощи.
Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения обеспечивает размещение перечня населенных пунктов в Электронной бирже труда, в разделе «Переселение» и направляет в центр трудовой мобильности, в карьерные центры, акиматам сельских округов.
Сведения о мерах добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы размещаются карьерными центрами в единой цифровой системе социально-трудовой сферы или на Электронной бирже труда.