В Казахстане для госучреждений и квазигосорганизаций утвердили единые правила ведения кадровых процессов в цифровой системе, сообщает Bizmedia.kz.
Новый порядок делает работу прозрачной и автоматизированной: все процедуры централизуют и унифицируют, а система сама уведомляет ответственных сотрудников о контрольных сроках.
Организации обязаны поддерживать достоверность и актуальность кадровых данных. В систему заносят сведения о работниках, ИИН их супругов и близких родственников — граждан РК, а также БИН предыдущих работодателей. С 1 января 2027 года при отсутствии этих данных работодатель сможет получать их из цифровых систем, чтобы выявлять возможный конфликт интересов.
Система используется только для служебных целей.
Приказ подписал председатель Агентства по делам госслужбы 18 августа 2026 года (№ 147). Новые правила вступают в силу 1 сентября 2026 года.
