Гражданам Казахстана разъяснили правила трудоустройства в Южной Корее по системе EPS. Отбор кандидатов начнется после открытия специального центра в Алматы, сообщает Bizmedia kz.
Кто сможет участвовать
К программе допускаются граждане Казахстана в возрасте от 18 до 39 лет. Кандидатам необходимо будет пройти несколько этапов отбора.
В их числе – экзамен по корейскому языку, проверка профессиональных навыков и предвыездная подготовка.
Экзамен не гарантирует работу
В Министерстве труда и социальной защиты населения подчеркивают, что успешное прохождение экзаменов не означает автоматического трудоустройства. Окончательное решение о найме принимает работодатель из Южной Кореи.
Продолжительность трудового договора может составлять до трех лет. При соблюдении установленных условий его можно продлить ещё на один год и 10 месяцев.
Минтруда предупредило о посредниках
В ведомстве также призвали казахстанцев не пользоваться услугами посредников, которые обещают «гарантированное трудоустройство» в Южной Корее.
