---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-04-24-luchshie-hr-proekty-2025-goda-itogi-premii-hr-brend-czentralnaya-aziya/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# ЛУЧШИЕ HR-ПРОЕКТЫ 2025 ГОДА: ИТОГИ ПРЕМИИ HR-БРЕНД ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ

![ЛУЧШИЕ HR-ПРОЕКТЫ 2025 ГОДА: ИТОГИ ПРЕМИИ HR-БРЕНД ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/04/b-1078_resized.jpg)

В условиях стремительных изменений и цифровой трансформации именно люди, инновации и технологии становятся ключевыми драйверами успеха компаний. Сегодня HR-процессы всё чаще опираются на данные, гибкие подходы и искусственный интеллект — от найма до развития талантов. «Премия HR-бренд Центральная Азия» показывает, как компании региона переосмысливают работу с персоналом, внедряя передовые решения и выстраивая сильный HR-бренд в новых условиях.

[![Иллюстрация — ЛУЧШИЕ HR-ПРОЕКТЫ 2025 ГОДА: ИТОГИ ПРЕМИИ HR-БРЕНД ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/04/b-1078_resized-1024x683.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/04/b-1078_resized.jpg)

23 апреля 2026 года в Алматы прошла ежегодная церемония награждения победителей «Премии HR-бренд Центральная Азия», организованная компанией HeadHunter.  В этом году за звание лучших HR-практик Центральной Азии боролись **69 проекта от 46 казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний**. Эти цифры подтверждают рост интереса к HR-инициативам и стремление к совершенствованию в этой области.

Победа в Премии HR-бренд — это не только признание коллег, но и возможность представить лучшие HR-практики профессиональному сообществу.

*«Премия HR-бренд Центральная Азия» отражает ключевые изменения, которые сегодня происходят в HR. В эпоху развития AI-технологий и автоматизации осознанная работа с человеческим капиталом становится одной из ключевых задач HR-отрасли.**По итогам 2025 года мы увидели сильные, зрелые и технологичные HR-проекты из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Компании всё активнее используют искусственный интеллект и автоматизацию для повышения эффективности процессов, точности решений и устойчивости бизнеса, сохраняя при этом фокус на людях.**Проекты номинантов показывают, как технологии усиливают роль HR, освобождая ресурсы для стратегических задач: развития талантов, культуры и вовлечённости. Человеческий капитал остаётся ключевой ценностью, а технологии становятся инструментом его раскрытия.**Сегодня HR-бренд — это фактор конкурентоспособности и долгосрочного роста бизнеса. Компании, которые инвестируют в людей и инновации, формируют будущее рынка труда уже сейчас.**Благодарим всех участников премии за вклад в развитие HR-сферы Центральной Азии. Ваши проекты задают стандарты и определяют будущее HR!»***Оксана Бричевская, Генеральный директор HeadHunter Центральная Азия**

Сегодня HR-брендинг уже не просто эффективный инструмент, а стратегическая необходимость. Компании используют его для решения всех ключевых задач, связанных с людьми: для найма максимально подходящих кандидатов на рынке, повышения вовлечённости сотрудников и удержания лучших из них.

*«За тринадцать лет «Премия HR-бренд Центральная Азия» стала знаковым событием международного уровня, отражающим развитие HR-брендинга и его влияние на бизнес-среду региона.*

*Цель премии остаётся неизменной — развитие профессионального сообщества, популяризация передовых практик и стимулирование рынка к новым достижениям. Год за годом мы видим не только рост числа участников, но и повышение уровня их проектов. Современные HR-инициативы демонстрируют высокую эффективность, креативность и адаптивность, помогая компаниям оставаться конкурентоспособными в условиях стремительных изменений.*

*Будущее HR — за синтезом технологических инноваций и развитием потенциала человека. Благодаря всем участникам мы видим вклад в развитие отрасли и стремимся делать HR-сферу Центральной Азии сильнее и прогрессивнее.»***Нина Осовицкая, Руководитель центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов, HeadHunter**

**Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2025:**

**Номинация «Мир»**  
Победитель 1-й степени: АО «Народный Банк Казахстана»  
Проект: «Skill-based культура и развитие компетенций с применением ИИ»

Победитель 2-й степени: BI GROUP  
Проект: «Buildex Training Center»

Победитель 3-й степени: EFES Kazakhstan  
Проект: «Экосистема для развития молодых талантов»

**Номинация «Социальный проект»**Победитель 1-й степени: АО «Click»  
Проект: «Цифровое будущее с человеческим лицом: ESG проекты компании Click»

**Номинация «Регион»**Победитель 1-й степени: АО «ANOR BANK»  
Проект: «Цифровая трансформация — это путь, который начинается с каждого из нас»

Победитель 2-й степени: АО «KMF Банк»  
Проект: «AI-наставник AiДана: адаптивное цифровое сопровождение сотрудников»

Победитель 3-й степени: АО «Click»  
Проект: «Click Jamoa: Made Inside. Made in Uzbekistan»

**Номинация «Страна»**Победитель 1-й степени: АКБ «TBC BANK»  
Проект: «TBC Digital Academy»

Победитель 2-й степени: АО «Народный Банк Казахстана»  
Проект: «Предиктивная модель выгорания»

Победитель 3-й степени: Кондитерский Дом Safia  
Проект: «Крылья коммуникации. Прозрачный путь адаптации»

**Собственная номинация HeadHunter**Победитель: PepsiCo Central Asia  
Проект: «Запуск первой производственной площадки Lay’s в Центральной Азии»

HeadHunter поздравляет всех номинантов и победителей Премии HR-бренд Центральная Азия 2025 и благодарит за вклад в развитие HR-сферы региона. Каждый представленный проект уже стал ориентиром для профессионального сообщества и подтверждает высокий уровень развития HR в Центральной Азии.

**Партнер мероприятия:**

**Talent Rocks** (<https://talentrocks.ru/>) — digital-платформа для обучения, онбординга, внутренних коммуникаций и программ well being. Брендирование, более 50 готовых компонентов и сбор статистики по обучению. Все актуальные тренды edutech в одном решении: микрообучение, геймификация, внутренняя соцсеть и корпоративное комьюнити, мобильные базы знаний.

---

Опубликовано: 2026-04-24T07:08:45+05:00

Обновлено: 2026-04-24T07:08:49+05:00

Авторы: 

Рубрики: [Прочее](https://bizmedia.kz/prochee/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-04-24-luchshie-hr-proekty-2025-goda-itogi-premii-hr-brend-czentralnaya-aziya/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.