Вице-министр национальной экономики Азамат Амрин анонсировал фантастический рост ключевого показателя — минимальной заработной платы (МЗП).
«Во всём мире она 50% от медианной зарплаты. По-моему, 302 тыс. тенге медианно. То есть до 150 тыс. тенге наша задача в ближайшее время довести минимальную зарплату. Это будет зависеть от бюджета, который мы сейчас считаем», — обрадовал г-н Амрин журналистов.
И тут же «конкретизировал» словосочетание «ближайшее время»: «Когда 150 тыс. тенге у нас будет, не скажу, сейчас это достаточно такой комплексный вопрос, сложный. Всё зависит от возможностей бюджета. Мы в этом году сейчас посмотрим, как у нас год сложится по поступлениям. Если эта динамика у нас сохранится, то, в принципе, у нас появится финансовая возможность это сделать», — сказал он.
То есть пока на это денег нет, но «вы держитесь». Хотя о необходимости поднять МЗП минимум до 100 тысяч в последние годы не твердил только ленивый. Действительно, как при столь «смешной» минимальной зарплате (85 тысяч тенге) можно мечтать о достойных реальных доходах казахстанцев?
Попытки «разморозить» наконец МЗП в последнее время предпринимались регулярно. В 2025 году, например, депутаты в своём заключении о проекте бюджета отмечали:
«С принятием новой методики определения минимальной зарплаты, разработанной с учётом рекомендаций Международной организации труда, комитет по соцкультурному развитию считает необходимым пересмотреть размер МЗП в сторону увеличения с 85 тыс. тенге до 110 тыс. тенге».
Ещё раньше мажилисвумен Ирина Смирнова предлагала утвердить цифру 120 тысяч и сделать её неснижаемой. Наконец, прошлым летом тогда ещё министр труда и соцзащиты Светлана Жакупова пообещала рост «минималки» с начала нынешнего года, надо просто подождать, пока «несколько институтов проведут исследования, чтобы обеспечить точные показатели по производительности труда, по медианной заработной плате в разрезе регионов и отраслей». А глава Минфина Мади Такиев тогда же рискнул, ничего не дожидаясь, озвучить конкретную цифру: «Ориентировочно, я думаю, будет чуть больше 90 тыс. тенге». А тут вдруг такой аттракцион неслыханной щедрости — сразу 150 тысяч!
Если это случится «в ближайшее время», то правительство может столкнуться с несколькими серьёзными вызовами. Бизнес (особенно малый и средний) не справится с ростом зарплат сотрудникам, триггером которого станет резкое увеличение МЗП. Издержки, которые понесут работодатели, они гарантированно заложат в цены.
С другой стороны, неизбежный перерасчёт зарплат, в основе которых «сидит» всё та же «минималка», вызовет всплеск потребительской активности, удорожание импорта и в итоге — разгон инфляции. Её уже сейчас не знают, как обуздать, а почти двукратное увеличение МЗП грозит разогнать инфляционный маховик ещё на 5–7 процентов. Вкупе с отменой с 1 апреля этого года моратория на рост коммунальных тарифов это чревато существенным снижением наших реальных доходов. Собственно говоря, это уже происходит — впервые с 2021 года реальные денежные доходы не выросли, а, напротив, уменьшились. Их индекс в РК составил 97,3%, а это значит, что покупательная способность доходов снизилась на 2,7% (при том, что в абсолютном выражении они выросли).
Вот почему правительственным мужам не стоит спешить с «накачиванием» минимальной зарплаты ради того, чтобы быть «в мировом тренде» — так и до социального взрыва довести недолго…
