---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-03-19-oficzialno-gph-vmesto-trudovyh-dogovorov-zapretili-v-kazahstane/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Официально. ГПХ вместо трудовых договоров запретили в Казахстане

![При каком трудовом стаже будет назначаться новая соцвыплата в Казахстане - Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/09/pri-kakom-trudovom-stazhe-budet-naznachatsya-novaya-soczvyplata-v-kazahstane-bizmedia.kz_.jpg)

В Казахстане больше нельзя будет использовать гражданско-правовые договоры (ГПХ) вместо обычных трудовых контрактов. Сенаторы приняли закон, который усиливает защиту работников и делает условия труда прозрачнее. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Sputnik / Владислав Воднев](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/09/pri-kakom-trudovom-stazhe-budet-naznachatsya-novaya-soczvyplata-v-kazahstane-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/09/pri-kakom-trudovom-stazhe-budet-naznachatsya-novaya-soczvyplata-v-kazahstane-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Sputnik / Владислав Воднев

Теперь работодатели обязаны оформлять трудовые отношения официально, если работа фактически подразумевает выполнение обязанностей по определённой профессии или должности, личное подчинение внутреннему распорядку компании и получение зарплаты за сам процесс работы, а не только за результат.

Закон также запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 14 лет, даже при сокращениях или снижении объёмов производства. При необходимости решения трудовых конфликтов согласительные комиссии смогут привлекать независимых посредников.

Особое внимание уделено безопасности на производстве: во время забастовок компании обязаны обеспечивать минимально необходимый объём работы на опасных объектах. Расследования несчастных случаев будут прозрачнее — в комиссии теперь могут участвовать адвокат, супруг или юридический консультант. При этом степень вины работника в аварии не может превышать 25%.

---

Опубликовано: 2026-03-19T09:19:07+05:00

Обновлено: 2026-03-19T09:23:02+05:00

Авторы: [Амин Абдулманов](https://bizmedia.kz/author/amin-abdulmanov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Официально](https://bizmedia.kz/novosti/oficzialno/)

Метки: [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Работа](https://bizmedia.kz/tag/rabota/), [Работа в Казахстане](https://bizmedia.kz/tag/rabota-v-kazahstane/), [Сенат](https://bizmedia.kz/tag/senat/), [Трудоустройство](https://bizmedia.kz/tag/trudoustrojstvo/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-03-19-oficzialno-gph-vmesto-trudovyh-dogovorov-zapretili-v-kazahstane/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.