В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана пояснили, что работодатели, которые ранее не успели перевести трудовые отношения сотрудников в цифровой формат, могут сделать это сейчас, передает Bizmedia.kz.
В ведомстве отметили, что автоматических штрафов за позднюю регистрацию трудовых договоров не предусмотрено, система ЕСУТД функционирует постоянно.
Важно учитывать и то, что при наличии нарушений, уже после официальной проверки работодателю сначала выдают предписание для устранения нарушения, а уже после этого могут рассматриваться штрафы.
В министерстве подчеркнули, что 10-11 марта на портале была высокая нагрузка. В эти дни в системе регистрировали до 100 тысяч трудовых договоров в сутки, из-за этого появились временные технические сложности. Сейчас работа портала уже стабилизирована.
На сегодня в системе зарегистрировано около 6,5 млн действующих трудовых договоров.
