---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-03-11-kazahstanskij-rynok-truda-prosel-v-fevrale/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Казахстанский рынок труда просел в феврале

![Нужно ли регистрировать договоры ГПХ на портале Enbek.kz, рынок труда](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/01/screenshot-2026-01-21-at-16-57-49.jpg)

Казахстанский рынок труда в феврале показал снижение спроса и предложений, сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz).

[![Фото: yanalya / Freepik.com](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/01/screenshot-2026-01-21-at-16-57-49-1024x677.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2026/01/screenshot-2026-01-21-at-16-57-49.jpg)Фото: yanalya / Freepik.com

В феврале 2026 года активность на Электронной бирже труда Enbek.kz [снизилась](https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/1178257?lang=ru) по сравнению с началом года. Работодатели разместили 99 тысяч вакансий, а соискатели опубликовали 124,9 тысячи резюме. Это на 3,7% меньше вакансий и на 23,1% меньше резюме, чем в январе.

## **Спрос работодателей**

Основная потребность в кадрах традиционно сосредоточена в социальной сфере и услугах. Лидирует образование — 26,9 тыс. вакансий. Далее следуют прочие услуги (14,6 тыс.), здравоохранение и социальное обслуживание (9,4 тыс.), а также обрабатывающая промышленность (8,6 тыс.). Эти направления формируют основу спроса на рабочую силу.

## **Квалификация и регионы**

По уровню квалификации преобладают рабочие места средней квалификации — 44,2% всех вакансий. Высококвалифицированные специалисты составляют 34,4%, а неквалифицированный труд — 21,4%. В региональном разрезе лидируют Павлодарская область (8,1 тыс. вакансий), Астана (7,8 тыс.), Туркестанская область (7,4 тыс.), Карагандинская область (6,6 тыс.) и Алматы (6,3 тыс.).

## **Активность соискателей**

Наиболее активно работу искали жители Туркестанской области — 16,8 тыс. резюме (13,4%). В Астане опубликовано 10,2 тыс. резюме (8,2%), в Алматинской области — 9,5 тыс. (7,6%), а в Алматы — 9,2 тыс. (7,4%). Возрастная структура показывает, что 42,3% резюме подали молодые люди до 35 лет. Соискатели 35–44 лет составляют 26,7%, 45–54 лет — 19,8%, а старше 55 лет — 11,2%. Женщины остаются более активными — их доля составляет 54,6% всех резюме, против 45,4% у мужчин.

## **Зарплаты и ожидания**

В феврале работодатели предлагали самые высокие доходы инженерам-разработчикам нефтегазовых месторождений (≈3,6 млн тенге), главным технологам проектов в строительстве (≈2,8 млн) и техникам по материаловедению (≈2,2 млн). Соискатели же указывали максимальные ожидания у пилотов (≈3,3 млн тенге), директоров по инвестиционным проектам (≈2,1 млн) и разработчиков курсов (≈2 млн).

## **Казахстанский рынок труда: итоги**

По итогу февраль на Enbek.kz характеризовался умеренным спадом активности, однако структура спроса остаётся устойчивой. Работодатели продолжают искать кадры в социальной сфере и услугах, а среди соискателей выделяются молодежь и жители южных регионов страны.

---

Опубликовано: 2026-03-11T05:51:31+05:00

Обновлено: 2026-03-11T05:51:36+05:00

Авторы: [Анатолий Пак](https://bizmedia.kz/author/anatolij-pak/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: [Вакансии](https://bizmedia.kz/tag/vakansii/), [Деньги](https://bizmedia.kz/tag/dengi/), [Зарплата](https://bizmedia.kz/tag/zarplata/), [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Работа в Казахстане](https://bizmedia.kz/tag/rabota-v-kazahstane/), [Статистика](https://bizmedia.kz/tag/statistika/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-03-11-kazahstanskij-rynok-truda-prosel-v-fevrale/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.