В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прокомментировали обсуждение проекта новой редакции Конституции и отметили, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск сохраняется, передает Bizmedia.kz.
Ранее в интернете начали писать о том, что в пункте 4 статьи 27 проекта Конституции перед словом «отпуск» нет слова «ежегодный». Некоторые пользователи сделали вывод, что это якобы может привести к сокращению или отмене ежегодного оплачиваемого отдыха для работников.
В министерстве подчеркнули, что это не так. В ведомстве пояснили, что проект статьи 27 закрепляет право на отдых как гарантированное законом социальное право.
Отдельно в министерстве напомнили, что Трудовой кодекс Республики Казахстан прямо предусматривает ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. В кодексе установлена его минимальная продолжительность, а также запрещено не предоставлять работнику положенный отпуск.
Изменение формулировки в Конституции не означает отмену ежегодного оплачиваемого отпуска и не влечёт автоматических изменений в Трудовом кодексе.
