---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-02-05-shtatnye-sotrudniki-ne-po-karmanu-kazahstanskomu-biznesu/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Штатные сотрудники не по карману казахстанскому бизнесу

![Человек с документами и портфелем, трудовые права, штатные сотрудники](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/01/kazahstanskie-chinovniki-budut-obyazany-soobshhat-o-rabotayushhih-s-nimi-rodstvennikov_bizmedia-kz_.jpg)

В Казахстане штатные сотрудники всё более затратные для бизнеса. После изменений в Налоговом кодексе нагрузка на работодателей заметно возросла: теперь с каждой зарплаты приходится выплачивать до 42% дополнительных отчислений, сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz).

[![Фото: РИА Новости](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/01/kazahstanskie-chinovniki-budut-obyazany-soobshhat-o-rabotayushhih-s-nimi-rodstvennikov_bizmedia-kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/01/kazahstanskie-chinovniki-budut-obyazany-soobshhat-o-rabotayushhih-s-nimi-rodstvennikov_bizmedia-kz_.jpg)Фото: РИА Новости

Как [отмечает](https://www.youtube.com/watch?v=5Vz9lQZ8toQ) «31 канал», дорожают не только товары и услуги, но и сами штатные сотрудники. По словам налогового консультанта Айдара Масатбаева, социальный налог формально снижен до 6%. Однако его компенсировали другими платежами. Например, обязательные пенсионные взносы работодателя составляют 3,5%, социальные отчисления — около 5%, плюс расходы на медицинское страхование. В итоге общая нагрузка достигает 42–45%.

Чтобы сократить расходы, многие компании переводят работников в статус самозанятых. Бухгалтер Александра Томашевич пояснила, что при такой схеме предприниматель получает чек от самозанятого и может учесть его в расходах. Тогда как за штатного сотрудника приходится платить оклад и налоги. По её словам, расчёты показывают, что самозанятый обходится дешевле.

Тем временем инфляция вынуждает сотрудников требовать повышения зарплат, чтобы сохранить привычный уровень жизни. Для бизнеса это становится двойным ударом: налоги плюс рост расходов на персонал. Экономисты предупреждают, что ситуация может привести к массовым сокращениям и закрытию ИП. А часть предпринимателей будет вынуждена перейти в категорию наёмных работников.

Директор рекрутингового агентства FMI Алма Жандаулетова добавила, что конкуренция на рынке труда усиливается. Ведь после 2000 года в стране выросла рождаемость, и всё больше молодых специалистов выходит на рынок.

Экономисты также опасаются, что в условиях давления многие компании начнут выдавать зарплаты «в конвертах». А недобросовестные работодатели будут перекладывать налоговую нагрузку на сотрудников, удерживая её из их доходов.

---

Опубликовано: 2026-02-05T07:41:35+05:00

Обновлено: 2026-02-05T07:41:38+05:00

Авторы: 

Рубрики: [Деньги](https://bizmedia.kz/sereznoe/dengi/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/)

Метки: [Бизнес](https://bizmedia.kz/tag/biznes/), [Деньги](https://bizmedia.kz/tag/dengi/), [Зарплата](https://bizmedia.kz/tag/zarplata/), [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Налоги](https://bizmedia.kz/tag/nalogi/), [Работа](https://bizmedia.kz/tag/rabota/), [Самозанятые](https://bizmedia.kz/tag/samozanyatye/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-02-05-shtatnye-sotrudniki-ne-po-karmanu-kazahstanskomu-biznesu/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.