В стране вступили в силу новые правила выплаты премий, материальной помощи и надбавок государственным служащим, рассмотрим детальнее, передает Bizmedia.kz.
За что можно получить премию
Премии теперь могут присуждаться за образцовое выполнение обязанностей, качественное выполнение важных заданий, срочную непредвиденную работу, а также за результаты деятельности за определённый период.
Кто определяет правила премирования
Руководители центральных и местных государственных органов, а также их заместители, имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать инструкции о премировании сотрудников.
Кроме того, выплаты могут быть связаны с праздниками, юбилеями сотрудников или памятными датами. Премировать госслужащих разрешается за достижения, которые не входят в их обычные должностные обязанности, включая разработку законопроектов, соглашений и проектов нормативных актов.
