--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2026-01-16-mintruda-daet-zadnij-hod-zhestkie-zaprety-dlya-rabotodatelej-zamorozheny-do-aprelya/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Минтруда дает задний ход: жесткие запреты для работодателей заморожены до апреля ![Нужны ли трудовые книжки казахстанцам при выходе на пенсию, рассказали в Минтруда](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/10/nuzhny-li-trudovye-knizhki-kazahstanczam-pri-vyhode-na-pensiyu-rasskazali-v-mintruda-bizmedia.kz_.jpg) Ведомство Светланы Жакуповой неожиданно объявило о «техническом тайм-ауте». Принято решение приостановить действие ограничений, которые должны были отсечь тысячи предпринимателей от участия в программах субсидируемых рабочих мест. [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) разбирался в причинах такой «доброты». [![Фото: пресс-служба премьер-министра](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/10/nuzhny-li-trudovye-knizhki-kazahstanczam-pri-vyhode-na-pensiyu-rasskazali-v-mintruda-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/10/nuzhny-li-trudovye-knizhki-kazahstanczam-pri-vyhode-na-pensiyu-rasskazali-v-mintruda-bizmedia.kz_.jpg)Фото: пресс-служба премьер-министра Согласно [проекту приказа](https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15742396), опубликованному на портале «Открытые НПА», введение строгих фильтров для работодателей откладывается до 1 апреля 2026 года. ## Фильтры отключены Речь идет о таких программах, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст». Ранее планировалось, что с 2026 года Электронная биржа труда будет автоматически отказывать в приеме заявок работодателям, попадающим под новые запреты. Однако теперь Минтруда вводит мораторий на несколько фильтров. Так, приостанавливается норма, запрещающая участие в программах работодателям, которые уже получили госпомощь. Планировалось избежать «двойного финансирования». Например, компания строит дорогу за бюджетные деньги, и нанимает рабочих, которых тоже оплачивает государство. Также, пользоваться условно «бесплатной» рабочей силой запрещалось бизнесу, работающему по госзакупкам в рамках инфраструктурных проектов. Кроме того, заморожено требование об обязательном наличии регулярных пенсионных отчислений (ОПВ) за работников. Это должно было отсеять «спящие» ИП и фирмы-однодневки. И приостановлена норма, регламентирующая жесткое автоматическое формирование вакансий системой. Вероятно, центры занятости вернутся к более гибкому «ручному» управлению заявками. ## Или база «зависла», или показатели «горят» Портал открытые НПА создавался для общественного обсуждения инициатив власти. Но с некоторых пор госорганы стали ограничиваться кратким «паспортом», который не несет достаточной информации о нововведениях. В своем документе минтруда назвало причину тайм-аута - «в целях совершенствования механизма». Звучит внушительно, но абсолютно неинформативно. Что оставляет пространство для предположений и версий. А их может быть несколько. Например, возникла техническая проблема. До сих пор не удалось интегрировать Электронную биржу труда с базами минфина и налоговой. И вопрос получения данных о работодателях в автоматическом режиме завис. Вполне вероятно, что на решение минтруда повлияла НПП «Атамекен», поскольку пункт про запрет для тех, кто имеет госзакупки, очень спорный. Например, сельская пекарня поставляет в местную школу булочки. Контракт копеечный, прибыль мизерная, а ей отказывают в субсидиях на зарплату разнорабочего. Так что возможно, что ближе к апрелю некоторые пункты запретов обрастут исключениями. Есть еще конспирологическая версия. Ведь не исключено, что жесткие фильтры могли отсеять до трети потенциальных работодателей. А это уже удар по статистике трудоустроенных, что может негативно сказаться на показателях ведомства Жакуповой. В пользу этой версии может говорить и такой факт. Приставлено еще одно требование - работодатель, участвующий в программах, обязан дать хотя бы одному субсидируемому сотруднику постоянную работу. С зарплатой уже из своего кармана, а не государственного. --- Опубликовано: 2026-01-16T10:58:15+05:00 Обновлено: 2026-01-16T10:58:20+05:00 Авторы: [Игорь Клевцов](https://bizmedia.kz/author/igor-klevczov/) Рубрики: [Бизнес](https://bizmedia.kz/sereznoe/biznes/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/) Метки: [Бизнес](https://bizmedia.kz/tag/biznes/), [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Министерство труда и социальной защиты населения РК](https://bizmedia.kz/tag/ministerstvo-truda-i-soczialnoj-zashhity-naseleniya-rk/), [Субсидии](https://bizmedia.kz/tag/subsidii/) --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2026-01-16-mintruda-daet-zadnij-hod-zhestkie-zaprety-dlya-rabotodatelej-zamorozheny-do-aprelya/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.