Министерство труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН) представлена концепция миграционной политики, рассчитанная до 2030 года, сообщает Bizmedia.kz.
Проект направлен на формирование безопасной и управляемой системы миграции. В ней ключевыми задачами станут качественный отбор мигрантов, баланс потоков и развитие человеческого капитала. Сейчас проект находится на рассмотрении Правительства.
Концепция миграционной политики
Цифровой мониторинг миграции
Планируется создание единого цифрового контура на базе платформы migration.enbek.kz. В него будут интегрированы данные всех профильных ведомств — Минтруда, МВД, МИД, Миннауки и других. Это позволит отслеживать въезд, пребывание, обучение, трудовую деятельность и социальное положение мигрантов, формировать прогнозы и аналитические отчеты. Также предусмотрена интеграция с системой enbek.kz и Национальной образовательной базой данных для мониторинга трудоустройства выпускников и переселенцев.
Развитие трудовой миграции
Концепция предполагает заключение межрегиональных меморандумов, совершенствование регулирования привлечения иностранной рабочей силы и поддержку мобильного предпринимательства. Особое внимание уделено внутренним переселенцам и қандасам. Ежегодно будут утверждаться региональные квоты на переселение в северные, восточные и центральные области. Здесь планируется развитие проектов для сельского населения — льготное кредитование подсобных хозяйств, кооперация и поддержка малого бизнеса.
Управление внешней миграцией
Важным направлением станет защита прав казахстанцев, работающих за рубежом. Для этого будут заключаться двусторонние соглашения с государствами Европы и Азии. А также создана цифровая платформа мониторинга граждан, выезжающих на работу за границу. Концепция предусматривает привлечение квалифицированных специалистов и иностранных студентов, создание отраслевых университетов и проведение профориентационных кампаний в Центральной Азии. Для этнических казахов, возвращающихся на родину, будет разработан единый стандарт интеграции, реализованы региональные программы расселения и обновлена карта «Ата жолы».
Документ формирует комплексный и сбалансированный подход к регулированию миграции, укрепляет социальную сплочённость и снижает риски. Важно, что его реализация не потребует дополнительных бюджетных средств. Минтруда уже подготовило План действий, включающий 73 мероприятия и 14 целевых индикаторов.
