Цифровой отбор на госслужбу, по сравнению с конкурсным, привел к росту числа претендентов в три раза, сообщает Bizmedia.kz.
«Исходя из конкурсного отбора и сравнивая его с цифровым отбором (на госслужбу — Bizmedia.kz.) мы видим увеличение претендентов в три раза», — ответил заместитель председателя агентства РК по делам госслужбы Салауат Муксимов на вопрос депутата, на пленарном заседании сената.
Кроме того, агентством завершён, по его словам, пилотный проект и с 2026 года будет практически реализоваться полномасштабный цифровой отбор на госслужбу.
«Рахмет», — прервал зампреда агентства РК по делам госслужбы спикер сената Маулен Ашимбаев.
