Расширенный обзор о самых возрастных и самых молодых госслужащих Казахстана. В рейтинг вошли представители самого высокого уровня: министры, их замы, акимы областей и городов, а также главы крупных республиканских структур, об этом сообщает, передаёт Bizmedia.kz
Старшее поколение чиновников и их заработки
В категории возрастных лидируют двое: глава Центральной избирательной комиссии Нурлан Абдиров и министр экологии Ерлан Нысанбаев.
Им по 64 года, и они единственные действующие чиновники пенсионного возраста.
Нысанбаеву не раз задавали вопросы, намекающие на «возрастные ограничения», но он спокойно отвечал, что знания и силы у него есть, а значит, он никому дорогу не перекрывает.
К ним вскоре присоединится заместитель министра внутренних дел Игорь Лепёха. Он много лет работает с журналистами и прославился тем, что даже самые резкие вопросы не выбивают его из колеи.
Такой же возраст 63 скоро отметит и аким Жетысуской области Бейбит Исабаев, который прошёл через редакторскую работу, дипломатическую службу и сенат.
Остальные служащие в списке
В остальные позиции рейтинга вошли чиновники около 60 лет: генпрокурор Берик Асылов, акимы Марат Ахметжанов, Нариман Турегалиев и Кумар Аксакалов.
Последний особенно запомнился тем, что специально ходит пешком на работу, чтобы быть ближе к людям.
Жители Северо-Казахстанской области даже прозвали его «народным акимом».
Доходы возрастных госслужащих
Самая важная часть рейтинга это их зарплаты.
По официальным данным, средняя зарплата акима области составляет примерно 1,7 млн тенге. Это только оклад, доплаты и премии сюда не включены.
Министры и их заместители получают около 1,5 млн тенге, но благодаря большому опыту и наградам итоговая сумма у возрастных чиновников обычно заметно выше.
Сколько получают молодые чиновники
Зарплата вице-министров у молодых такая же в базовой части около 1,5 млн тенге, но фактически чистый доход ниже из-за отсутствия длительного стажа и наград.
Доход акимов областных центров заметно ниже, примерно 836,9 тыс. тенге. Это почти вдвое меньше, чем у заместителей министров.
Разница в заработках между старшими и молодыми объясняется в первую очередь количеством лет службы и дополнительными надбавками.
