Конституционный Суд Казахстана уточнил, что отказ сотрудника правоохранительных органов пройти проверку на состояние алкогольного опьянения может быть признан поступком, позорящим звание и подрывающим доверие к самой службе, рассмотрим детальнее, передает Bizmedia.kz.
История увольнения бывшего полицейского
С подобным случаем в суд обратился экс-сотрудник полиции, которого освободили от должности именно по этой причине.
Он заявил, что действующие формулировки закона слишком размыты и не дают чёткого понимания, в каких именно ситуациях отказ от освидетельствования можно расценивать как проступок, дискредитирующий органы.
По мнению заявителя, такие расплывчатые нормы позволяют выносить решения без учёта всех обстоятельств, что, по его мнению, нарушает принципы справедливости и противоречит Конституции.
Что известно в законе
В положениях Закона «О правоохранительной службе», а именно о подпункте 13 пункта 1 и пункте 2 статьи 80 закреплено, что за действия, подрывающие доброе имя и авторитет органов, сотрудник может быть уволен.
До обращения в Конституционный Суд бывшего полицейского уже признали виновным по административному делу: он отказался пройти проверку на алкоголь, за что был лишён водительских прав сроком на восемь лет.
После этого его уволили со службы, а суды всех инстанций подтвердили правомерность такого решения.
Решение Конституционного Суда
В Конституционном Суде пояснили, что их полномочия ограничиваются проверкой нарушений конституционных прав граждан. В данном случае суд не обнаружил признаков такого нарушения.
Отмечается, что суть обращения сводилась не к спору о самой норме закона, а к несогласию с тем, как она была применена и к каким последствиям привела.
Это, по мнению Суда, уже выходит за рамки его компетенции.
Итоговое решение
По итогам рассмотрения Конституционный Суд постановил не принимать обращение к дальнейшему производству.
