Восемь уголовных дел расследуются в Казахстане по нарушению законодательства о привлечении иностранной рабочей силы, сообщает Bizmedia.kz.
«За нарушение законодательства о привлечении иностранной рабочей силы свыше 3 тыс. были привлечены к ответственности за нарушение правил привлечения иностранной рабочей силы. То есть, это — те иностранные граждане, которые не имели договорных отношений, их цели пребывания не соответствовали. Более того, выявлены факты, когда некоторые недобросовестные работодатели неоднократно нарушали законные способы привлечения иностранной рабочей силы. Мы сейчас 8 таких уголовных дел возбудили и по ним проводятся расследования», — заявил председатель комитета миграционной службы МВД РК Аслан Аталыков на брифинге.
Есть статья УК РК, которая предусматривает ответственность работодателя за неоднократное нарушение правил привлечения иностранной рабочей силы, пояснил глава комитета МВД РК.
«Уголовных дел 8, а адмпротоколов более 3 000 мы составили. И на 359 млн тенге мы наложили штрафов», — добавил Аталыков.
Есть иностранная рабочая сила, которая квотируется, привлекается на основании квоты, а есть иностранная рабочая сила без квотирования. Например, физлица стран ЕАЭС заключают между собой простые договоры и привлекают иностранную рабочую силу. Это влияет на статистику, отметил он.
