--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-10-10-hr-v-4k-kadry-kreativ-konkurentosposobnost-konfrontacziya/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # HR в 4K: кадры, креатив, конкурентоспособность, конфронтация ![HR в 4K: кадры, креатив, конкурентоспособность, конфронтация](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/10/photo_2025-10-10_14-37-20.jpg) 20 ноября 2025 года ведущее HR-сообщество Казахстана соберется в Алматы на главном отраслевом событии — **XIII Kazakhstan HR Forum,**который проводит Kazakhstan Growth Forum (KGF). Мероприятие станет площадкой для диалога о вызовах, с которыми сталкиваются современные лидеры в условиях гиперконкуренции, технологического расслоения и поколенческой поляризации. [![Иллюстрация — HR в 4K: кадры, креатив, конкурентоспособность, конфронтация](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/10/photo_2025-10-10_14-37-20-1024x681.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/10/photo_2025-10-10_14-37-20.jpg) XIII Kazakhstan HR Forum поддержали:  генеральный партнёр** ****EasyTap********Business****,** партнёры: **Alga Payment**, **OLX Group**, **Talent Craft**. Форум предложит насыщенную программу, сфокусированную на практических решениях и трендах, которые определят рынок труда в 2026 году и далее. **Ключевые темы и спикеры** Участников ждет серия эксклюзивных выступлений и дискуссий от признанных экспертов: - **Профессор Золтан Бузади (Leadership & Flow Expert)** выступит с инновационной концепцией «Flow Leadership» о создании вдохновляющей рабочей среды в условиях гиперконкуренции, а также проведет закрытый мастер-класс для VIP-гостей о новых ролях лидеров. - **Ельдар Абдразаков,****KGF****,** расскажет инсайты TOP100 CEOS, а также сравнит формальное, часто реактивное обучение (learning) с проактивной стратегической подготовкой (preparation) к будущим вызовам. - **Олег Ханин, CEO Kommesk**, познакомит аудиторию со своим видением нарастающей конкуренции за таланты в современной реальности. - **Руслан Егембаев, Thea (Singapore),** даст практическое руководство по использованию искусственного интеллекта в HR — от теории до реальных кейсов. - **Панельная дискуссия** «MANAGEMENT: SMARTER THAN BOSS» про то, как окружить себя людьми умнее. **The Best HRD 2025** В рамках форума состоится торжественная церемония награждения **«The Best HRD 2025»**, на которой KGF отметит лучших HR-директоров страны. Заявки на конкурс принимаются до 10 ноября здесь: . Так что если ваш HR-отдел — эталон для всей индустрии, то пришло время это доказать! Расскажите о своих прорывных проектах в корпоративной культуре, управлении талантами и обучении — и войдите в историю казахстанского HR. [![Иллюстрация — HR в 4K: кадры, креатив, конкурентоспособность, конфронтация](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/10/photo_2025-10-10_14-37-23-1024x613.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/10/photo_2025-10-10_14-37-23.jpg) **C**-**Mentoring** Для участников форума будет уникальная возможность пройти трансформационное путешествие профессионального роста и личностного развития. Именно с такой целью проводится С-Mentoring — короткие сессии с ведущими HR-экспертами. Это идеальный инструмент для молодых специалистов, которые хотят получить обратную связь, развить свои навыки и повысить эффективность в работе. Этот формат даёт уникальную возможность общаться с HR-гуру, которая может стать ключом к профессиональному росту и успеху. В течение 10-15 минут менти задают вопросы, обсуждают свои идеи и проблемы с наставниками. Представляем вам менторов XIII Kazakhstan HR Forum: - Тахмина Кодири, Beeline - Евгения Ни, Air Astana - Индира Аширова, Halyk Bank - Салтанат Алирахим, Asset HR - Лаура Кисамединова, Burger King **Четыре параллельных трека Case Studies** Одной из главных особенностей форума станет практическая секция **CASE STUDIES**, которая пройдет в четырех параллельных залах. Участники смогут выбрать наиболее релевантные для себя темы: 1. **TALENT QUEST:** Поиск и удержание талантов через соцсети, стратегии для поколения Z, инструменты вовлечения от **AlgaPay** и **EasyTap**. 2. **MOTIVATION MATRIX:** Управление инновациями и внутренний драйвер трансформации на примере **«Казахтелеком»** и **OLX**. 3. **CREATIVE DRIVE:** Операционная эффективность и стимулирование инноваций через новые модели поведения сотрудников. 4. **BRAND POWER:** Построение HR-бренда в эпоху недоверия, развитие лидеров и их влияние на репутацию компании. Завершится день **панельной дискуссией** на тему «Upskilling: как персонал вывести на новый уровень», где эксперты обсудят самые актуальные вызовы, а также кофе-брейками и вечерним коктейль-приемом для неформального общения и нетворкинга. Итак, встречаемся 20 ноября 2025 года на XIII Kazakhstan HR Forum. Место проведения: Narxoz Business School (г. Алматы, Жандосова 55). **Регистрируйтесь на XIII Kazakhstan HR Forum здесь:**  --- Опубликовано: 2025-10-10T09:39:33+05:00 Обновлено: 2025-10-10T09:39:36+05:00 Авторы: Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-10-10-hr-v-4k-kadry-kreativ-konkurentosposobnost-konfrontacziya/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.