---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-08-13-mery-po-snizheniyu-bezraboticzy-v-astane-pereobuchenie-za-schyot-gosudarstva-vostrebovannym-professiyam/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Меры по снижению безработицы в Астане: переобучение за счёт государства востребованным профессиям

![Мужчина в костюме несет в руке портфель](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/zanyatost-v-kazahstane-vyrosla-na-144-tys.-chelovek-uroven-bezraboticzy-sostavil-47-bizmedia.kz_.jpg)

В Астане продолжается активная работа по снижению уровня безработицы, особенно среди граждан, временно оставшихся без источника дохода. Одним из действенных инструментов стало профессиональное переобучение — программа, направленная на подготовку специалистов по востребованным на рынке труда профессиям, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Unsplash.com](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/zanyatost-v-kazahstane-vyrosla-na-144-tys.-chelovek-uroven-bezraboticzy-sostavil-47-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/zanyatost-v-kazahstane-vyrosla-na-144-tys.-chelovek-uroven-bezraboticzy-sostavil-47-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Unsplash.com

По данным Карьерного центра, на рынке труда Астаны сегодня особенно востребованы представители рабочих профессий. Так, на официальном сайте enbek.kz по Астане насчитывается более 6 тыс вакансий. На первом месте – учителя. Объясняется это тем, что в городе построены большое количество школ. Далее следуют водители, что связано с активным развитием городской инфраструктуры и ростом потребности в пассажирских и грузовых перевозках. Также в числе востребованных профессий — строители, врачи, инженеры и специалисты IT-сферы.

Программа переобучения предполагает привитие базовых и прикладных трудовых навыков за 3 месяца. Для участия в программе необходимо обратиться в Карьерный центр Астаны или подать заявку онлайн через портал Enbek.kz.

Более того, программа переобучения реализуется по двум направлениям, с учетом потребностей работодателей и запросов самих безработных:

Первое — профессиональное обучение на базе учебных заведений. Этот формат предполагает обучение в образовательных организациях по заявке работодателя. Срок обучения — от 1 до 6 месяцев, в зависимости от выбранной профессии и уровня подготовки слушателя. Весь процесс организуется в тесной связке с предприятиями, готовыми трудоустроить обученных специалистов.

**Государство покрывает все расходы, включая:**

- обучение в полном объеме;
- ежемесячную стипендию в размере 43 574 тенге;
- единовременную материальную помощь — 7 864 тенге на прохождение обязательного медицинского осмотра перед началом занятий.

**Участие в программе подтверждается четырёхсторонним социальным контрактом, заключаемым между:**

- Центром трудовой мобильности;
- гражданином (безработным);
- образовательной организацией;
- потенциальным работодателем.

Второй, более практикоориентированный формат — это обучение прямо на рабочем месте у работодателя. Такой подход позволяет безработным не просто изучить теорию, а получить реальные навыки в условиях производства или сферы обслуживания.

**На время обучения за каждого участника программы:**

- работодателю компенсируются расходы на наставничество и сопровождение;
- безработному выплачивается зарплата в размере 78 640 тенге в месяц (20 МРП).

Такая схема обучения особенно выгодна и самим предприятиям. Работодатель получает мотивированного и адаптированного под конкретное рабочее место специалиста, подготовленного с учётом всех внутренних требований компании. Это позволяет снизить затраты на дополнительное обучение, ускорить процесс адаптации новых кадров и повысить общую производительность труда.

**Для участия в программе работодатели должны соответствовать ряду условий:**

- отсутствие задолженности по заработной плате;
- стабильная деятельность на рынке не менее одного года;
- регулярные налоговые и социальные отчисления.

Такие меры направлены на то, чтобы гарантировать трудоустройство в надёжных организациях с устойчивым финансовым положением.

Желающие пройти обучение могут обратиться в Карьерный центр. Там же можно ознакомиться с актуальными вакансиями, списком профессий, перечнем учебных заведений и партнёров-работодателей.

---

Опубликовано: 2025-08-13T05:55:36+05:00

Обновлено: 2025-09-18T12:33:29+05:00

Авторы: [Лия Миронова](https://bizmedia.kz/author/liya-mironova/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: [Астана](https://bizmedia.kz/tag/astana/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-08-13-mery-po-snizheniyu-bezraboticzy-v-astane-pereobuchenie-za-schyot-gosudarstva-vostrebovannym-professiyam/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.