---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-07-15-vznosy-po-osms-vyrastut-v-minzdrave-obyasnili-dlya-kogo-i-kak/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Взносы по ОСМС вырастут: в Минздраве объяснили для кого и как

![1-тысячные купюры ровно разложены на темной поверхности](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/almatinczy-poluchili-medpomoshh-na-792-mlrd-tenge-po-osms-bizmedia.kz_.jpg)

С 2026 года в Казахстане планируется изменить максимальные суммы, с которых рассчитываются взносы и отчисления в систему обязательного медицинского страхования (ОСМС). Об этом [сообщил](https://www.gov.kz/memleket/entities/kmfk/press/news/details/1034682?lang=ru) Комитет медконтроля Минздрава. Ставки останутся прежними, но увеличится верхний порог доходов, с которых они рассчитываются.

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/almatinczy-poluchili-medpomoshh-na-792-mlrd-tenge-po-osms-bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/08/almatinczy-poluchili-medpomoshh-na-792-mlrd-tenge-po-osms-bizmedia.kz_.jpg)Фото: Bizmedia.kz

## Что именно изменится

Сейчас работники платят 2% от дохода, но не более чем с 10 минимальных зарплат (МЗП), а работодатели — 3%, но с тех же 10 МЗП. Это значит, что те, кто зарабатывает выше определённого уровня, платят меньше по отношению к своему доходу.

Например, сотрудник с зарплатой 300 тысяч тенге отдает 6 тысяч тенге (2%), а тот, кто получает 3 млн, платит всё те же 17 тысяч — это уже менее 1% от дохода.

С 2026 года этот предел увеличат: для работников — до 20 МЗП (1,7 млн тенге), для работодателей — до 40 МЗП (3,4 млн тенге). То есть те, кто зарабатывает больше, будут вносить в систему ОСМС больше. Это сделает систему справедливее: сейчас санитарка с зарплатой 150 тысяч платит ту же долю, что и человек с доходом в десятки раз выше.

## Сколько людей это затронет

Нововведение коснётся небольшой группы — только около 20 тысяч человек, чья зарплата выше 3,4 млн тенге. Это примерно 0,36% от всех работников. В целом, чуть больше 9% казахстанцев почувствуют изменения. Для остальных 91% сотрудников всё останется как есть.

## Для чего это нужно

Повышение предела даёт сразу два эффекта: с одной стороны, не увеличивает ставки, а значит, не давит на бизнес; с другой — помогает привлечь больше средств в систему ОСМС.

По оценке, уже в 2026 году это обеспечит около 200 млрд тенге дополнительно. Эти деньги пойдут на оплату медуслуг для всех застрахованных.

## Что делает государство

Государство продолжает платить взносы за льготные категории граждан. Сейчас это 2% от МЗП, но в будущем ставка будет расти — до 4,7% к 2037 году. Это поможет сохранить стабильность системы и не перекладывать нагрузку на работников и работодателей.

## Кто выигрывает от реформы

В центре всей системы — пациент. Благодаря новым правилам больше денег пойдёт в медицину, а значит, у людей будет больше шансов получить помощь вовремя, в нужном объёме и без дополнительных затрат.

---

Опубликовано: 2025-07-15T10:00:03+05:00

Обновлено: 2025-07-15T10:00:06+05:00

Авторы: [Евгений Акмолин](https://bizmedia.kz/author/evgenij-akmolin/)

Рубрики: [Здоровье](https://bizmedia.kz/stil-zhizni/zdorove/), [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Стиль жизни](https://bizmedia.kz/stil-zhizni/)

Метки: [Взносы](https://bizmedia.kz/tag/vznosy/), [Министерство здравоохранения РК](https://bizmedia.kz/tag/ministerstvo-zdravoohraneniya-rk/), [ОСМС](https://bizmedia.kz/tag/osms/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-07-15-vznosy-po-osms-vyrastut-v-minzdrave-obyasnili-dlya-kogo-i-kak/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.