---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-07-12-bolee-12-tysyach-kazahstanczev-nashli-rabotu-po-programme-serebryanyj-vozrast/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Более 12 тысяч казахстанцев нашли работу по программе «Серебряный возраст»

![Люди в очереди поиска работы, ГФСС](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/12/bolee-275-tysyach-chelovek-poluchili-vyplaty-iz-gfss-po-potere-raboty_bizmedia-kz_.jpg)

Согласно данным на 1 июля 2025 года, в рамках проекта «Серебряный возраст» трудоустроены 12 400 человек. Всего в текущем году планируется трудоустроить 23 800 участников, сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz).

[![Фото: РИА Новости / Максим Богодвид](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/12/bolee-275-tysyach-chelovek-poluchili-vyplaty-iz-gfss-po-potere-raboty_bizmedia-kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/12/bolee-275-tysyach-chelovek-poluchili-vyplaty-iz-gfss-po-potere-raboty_bizmedia-kz_.jpg)Фото: РИА Новости / Максим Богодвид

Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в следующих регионах:

- Алматинская область — 1 118 человек
- Жетісу — 1 040 человек
- Жамбылская — 1 032 человека
- Актюбинская — 1 007 человек
- Карагандинская — 1 004 человека

Проект «Серебряный возраст» нацелен на поддержку занятости людей старше 50 лет, которые ещё не достигли пенсионного возраста. Участники получают официальную работу и стабильный доход, а работодатели — государственные субсидии на оплату труда.

Большинство участников работают:

- в сельском хозяйстве — 36%;
- в сфере услуг — 23%;
- в общественном питании — 21%.

Продолжительность участия — до 3 лет, с возможностью дальнейшего постоянного трудоустройства: не менее 1 года для граждан до пенсионного возраста и до выхода на пенсию — для предпенсионеров.

Финансирование осуществляется через центр трудовой мобильности. Государство компенсирует часть зарплаты:

- 70% в первый год (до 30 МРП);
- 65% во второй год;
- 60% в третий год.

Заявки подаются в карьерные центры. Участники получают временное место работы, которое в дальнейшем должно быть преобразовано в постоянное.

## История успеха

Жительница Актюбинской области Алевтина Пелехань рассказала, как проект помог ей выйти на заслуженный отдых с уверенностью:

> «В 2023 году в поисках работы я обратилась в карьерный центр. Меня направили в ТОО «Құрылыс-Мұғабия», где я работала документоведом. В феврале 2025 года я вышла на пенсию».

Всего в Актюбинской области планируется трудоустроить 1 205 человек по данному проекту.

---

Опубликовано: 2025-07-12T10:25:16+05:00

Обновлено: 2025-07-12T10:25:20+05:00

Авторы: [Анатолий Пак](https://bizmedia.kz/author/anatolij-pak/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Работа](https://bizmedia.kz/tag/rabota/), [Трудоустройство](https://bizmedia.kz/tag/trudoustrojstvo/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-07-12-bolee-12-tysyach-kazahstanczev-nashli-rabotu-po-programme-serebryanyj-vozrast/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.