Минздрав озвучил масштабные планы по подготовке медицинских кадров: в 2025 году вузы страны выпустят более 11 тысяч специалистов. Часть из них отправится работать в села и поликлиники, а в системе здравоохранения вводятся новые стандарты обучения и оценки знаний, сообщает Bizmedia.kz.
Вице-министр здравоохранения Тимур Султангазиев на пресс-конференции в СЦК сообщил, что в 2025 году медвузы страны выпустят более 11 тысяч молодых специалистов. Две трети из них будут трудоустроены в медорганизации для покрытия кадрового дефицита в регионах.
Министерство ежегодно размещает государственный образовательный заказ — около 5 тысяч грантов. В этом году планируется дифференцировать размеры грантов и повысить их стоимость, одновременно сократив объёмы платного приёма.
Также планируется запуск программ интернатуры с обязательной работой выпускников в сельских и амбулаторных организациях. Для решения дефицита детских специалистов вводятся 14 новых специальностей резидентуры детского профиля.
Эти меры направлены на снижение нехватки кадров в государственных медицинских учреждениях. По итогам 2024 года дефицит врачей составил 4 тысячи единиц (на 20% меньше, чем в 2023 году), а среднего медперсонала — 4 200 единиц (минус 7%).
Для повышения качества обучения предусмотрены:
- обязательная экзаменация студентов 3 курса для оценки базовых знаний;
- ежегодное увеличение стипендий на 20%;
- с 2026 года — внедрение профильной докторантуры PhD.
В научной сфере сегодня задействовано более 3 тыс. человек: около 500 докторов наук, 2 тыс. кандидатов медицинских наук и 600 PhD. Количество публикаций в международных изданиях выросло вдвое — с 600 в 2020 году до 1200 в 2024-м.
«На сегодня в системе здравоохранения работают порядка 275 тыс. человек, в том числе более 83 тыс. врачей и около 191 тыс. медсестёр. Обеспеченность кадрами превышает средние показатели стран ОЭСР», — отметил Тимур Султангазиев.
Минздрав продолжит развитие целевых образовательных программ и усиление практической подготовки специалистов. Акцент будет сделан на поддержку регионов с острым дефицитом кадров и улучшение условий труда на местах.
Внедрение новых форматов обучения, включая цифровые инструменты и интеграцию с научной сферой, призвано повысить качество медицинской помощи по всей стране.
