---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-06-17-chto-vdohnovlyaet-a-chto-vymatyvaet-na-rabote-opros-hh-kz/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Что вдохновляет, а что выматывает на работе — опрос hh.kz

![Мужчина подписывает документы](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/formu-dogovorov-po-depozitam-v-bankah-namereny-izmenit-v-kazahstane_bizmedia.kz_.jpg)

Для многих жителей Казахстана труд — не просто способ заработать, а возможность самореализации, разберемся детальнее в отношении сограждан к работе, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: Freepik](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/formu-dogovorov-po-depozitam-v-bankah-namereny-izmenit-v-kazahstane_bizmedia.kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2024/03/formu-dogovorov-po-depozitam-v-bankah-namereny-izmenit-v-kazahstane_bizmedia.kz_.jpg)Фото: Freepik

## Деньги, развитие и признание

Кто-то стремится к хорошему доходу, другим важно ощущать уважение и признание, другие ценят шансы на рост и профессиональное развитие.

Платформа hh.kz провела опрос среди более чем 730 пользователей, чтобы выяснить, что именно вдохновляет казахстанцев на работе.

## hh.kz для соискателей

Сотни тысяч людей уже воспользовались сайтом hh.kz, чтобы найти вакансию.

На нем можно бесплатно создать резюме, откликаться на предложения и следить за реакцией работодателей.

## Что радует на рабочем месте

Первое, что делает работу приятной — это зарплата: ее отметили 59% опрошенных.

После этого идут интересные задачи и возможность расти (50%), хорошая добрая атмосфера в коллективе (46%) и ощущение уважения (38%).

Гибкий график или удаленный формат важны для 28%, а значимость своей деятельности — для 25%.

Только 9% признались, что не находят ничего позитивного в своей работе.

## С чем чаще всего сталкиваются сотрудники

Самая частая жалоба — это низкий уровень оплаты (47%).

На втором месте — хроническая усталость и профессиональное выгорание (33%), на третьем — отсутствие перспектив для роста.

Среди других причин — сложный стиль управления (28%), монотонность задач (27%) и токсичная атмосфера (25%).

Только 15% сказали, что полностью довольны своим положением.

## Почему не уходят, даже если все не устраивает

46% опрошенных считают, что им просто не из чего выбирать — достойных альтернатив нет.

35% остаются ради стабильной зарплаты, 20% — из-за семейных обязательств.

Есть и те, кто готов уйти хоть сейчас (29%), но многих удерживает привычка и чувство «уютного места» (19%), а некоторых и вовсе страх перед неизвестностью (15%).

## Что сейчас важнее всего в работе

На первом месте по значимости — уверенность в завтрашнем дне и надежность (66%).

Также важны развитие и уважительное отношение (по 41%), ощущение собственной полезности (35%) и гибкий подход к графику (32%).

## О чем опрошенные мечтают в будущем

38% респондентов надеются на повышение или переход на более высокую должность, 33% хотят научиться сохранять баланс и не перегореть, 31% планируют сменить компанию, а 30% — прокачать ключевые навыки.

20% пока просто работают, не формулируя точных целей.

## Истории тех, кто нашел себя

Один из участников опроса рассказал, как начал путь с колл-центра, а спустя время стал HR-специалистом.

Другой отметил, что нашел хорошую вакансию на hh.kz и остался из-за достойной зарплаты.

Третий сменил город ради новых задач и удобства для семьи.

## Работа стала чем-то большим, чем просто деньги

Люди начинают ценить не только деньги, но и развитие, уважение, комфорт, ощущение наличия смысла.

---

Опубликовано: 2025-06-17T07:39:42+05:00

Обновлено: 2025-06-17T07:39:45+05:00

Авторы: [Надия Искакова](https://bizmedia.kz/author/nadiya-iskakova/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Работа](https://bizmedia.kz/tag/rabota/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-06-17-chto-vdohnovlyaet-a-chto-vymatyvaet-na-rabote-opros-hh-kz/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.