---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2025-06-14-novye-pravila-priyoma-v-gossluzhbu-sobesedovanie-zamenyat-testovym-zadaniem/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Новые правила приёма в госслужбу: собеседование заменят тестовым заданием

![Рукопожатие двух мужчин](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/01/v-kazahstane-planiruyut-uzhestochit-nakazanie-dlya-chinovnikov-za-vmeshatelstvo-v-biznes_bizmedia-kz_.jpg)

Теперь, чтобы устроиться на начальные административные должности в госсектор, кандидаты будут не проходить собеседование, а выполнять практические задания, разберемся детальнее, передает [Bizmedia.kz](http://Bizmedia.kz).

[![Фото: iStock.com / Cecilie_Arcurs](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/01/v-kazahstane-planiruyut-uzhestochit-nakazanie-dlya-chinovnikov-za-vmeshatelstvo-v-biznes_bizmedia-kz_-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2025/01/v-kazahstane-planiruyut-uzhestochit-nakazanie-dlya-chinovnikov-za-vmeshatelstvo-v-biznes_bizmedia-kz_.jpg)Фото: iStock.com / Cecilie_Arcurs

Такие изменения прописаны в проекте приказа, который опубликовали на платформе [«Открытые НПА»](https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15541658).

Обсуждение продлится до 27 июня.

## Что изменится

Проект подготовлен агентством по делам госслужбы.

В нем предлагается внести изменения в правила приема на работу в государственные органы.

Если документ утвердят, собеседования на низовые должности заменят на практическое оценивание имеющихся соответенно должности навыков.

## Только двое — и только задания

На проверку допустят двух человек, которые наберут больше всего баллов по результатам предыдущих этапов конкурса.

Им предложат задания, которые связаны с будущими обязанностями. Оценивать будут, как хорошо каждый из них справится на практике.

## Борьба с уходом от ответственности

В проекте также прописаны меры, которые не позволят госслужащим избегать дисциплинарной ответственности — например, путем перевода на другую должность или повышения.

---

Опубликовано: 2025-06-14T09:54:25+05:00

Обновлено: 2025-06-14T09:54:28+05:00

Авторы: [Надия Искакова](https://bizmedia.kz/author/nadiya-iskakova/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/)

Метки: [Госслужащие](https://bizmedia.kz/tag/gossluzhashhie/), [Казахстан](https://bizmedia.kz/tag/kazahstan/), [Работа](https://bizmedia.kz/tag/rabota/), [Трудоустройство](https://bizmedia.kz/tag/trudoustrojstvo/)

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2025-06-14-novye-pravila-priyoma-v-gossluzhbu-sobesedovanie-zamenyat-testovym-zadaniem/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.