Теперь, чтобы устроиться на начальные административные должности в госсектор, кандидаты будут не проходить собеседование, а выполнять практические задания, разберемся детальнее, передает Bizmedia.kz.
Такие изменения прописаны в проекте приказа, который опубликовали на платформе «Открытые НПА».
Обсуждение продлится до 27 июня.
Что изменится
Проект подготовлен агентством по делам госслужбы.
В нем предлагается внести изменения в правила приема на работу в государственные органы.
Если документ утвердят, собеседования на низовые должности заменят на практическое оценивание имеющихся соответенно должности навыков.
Только двое — и только задания
На проверку допустят двух человек, которые наберут больше всего баллов по результатам предыдущих этапов конкурса.
Им предложат задания, которые связаны с будущими обязанностями. Оценивать будут, как хорошо каждый из них справится на практике.
Борьба с уходом от ответственности
В проекте также прописаны меры, которые не позволят госслужащим избегать дисциплинарной ответственности — например, путем перевода на другую должность или повышения.
